作为一名老师,每天的幸福就是看到自己的学生一点点的进步,但是不同的教师对于幸福感的理解也是很多的不同,那么教师幸福感到底是什么呢?今天就和大家分享几篇教师幸福感文章,一起来看看吧。
教师幸福感(一)
最近看到了几个关于教师幸福感的话题。
如何做一个幸福的教师?自己曾经很好的思考过这个问题,并且找到了一些答案。一是要享受阅读,这是自己的切身体会。教师所从事的工作决定了教师阅读的重要性,通过阅读,不仅有利于专业能力的提高,而且有利于改造精神世界,在夜深人静之时,在阳光灿烂的午后,有了一点点空闲,捧起一本书,静静的读,静静的想,这是多么快乐的一件事情。通过阅读,将会有一种超然的精神体验,读书,无疑是一种可以带给教师幸福感的东西。二是要走近学生。教师之所以缺乏幸福感,就在于是如何看待教育教学工作的,对待工作的重要内容就是对待学生的态度。将学生的成功视为自己的成功,将学生的快乐视为自己的快乐,将学生的错误视为成长不可避免的代价,发现学生每个的长处,发掘每个学生的有点,这时就会发现自己已经和学生跳入了同一个战壕,他们会成为知己的朋友,你成为他们尊敬的师长。教师一辈子要和学生打交道,如果从骨子里憎恨学生,讨厌学生,那么幸福就成了一件难于上青天的事情。三是要投身研究。研究是教师保持自己教育生命活力的最好办法,自觉的研究精神也是教师把职业当作事业来做的重要标志。研究过程就是教师发现自己工作价值的过程,通过研究,发现更多的规律、方式,以此来改进教育教学工作。教师研究的过程就是一个品味职业的过程,而研究才能品位出教育的意义和最终价值,才能使教师不断散发生命的活力。幸福感也就成了研究过程中收获的果实之一了。
可是,现实并不乐观,一方面教师怨声载道,普遍反映缺乏幸福感,另一方面又没有几个教师去读书,去很好的反思自己的教育教学行为,甚至当领导或者同事指出行为不当时也满不在乎,依然靠着陈旧的观念从事工作,教育科研虽然看起来轰轰烈烈,但是没有取得教师心底的真正认同,因此也就停留到了表面层次,不仅没有给教育教学带了什么改进,让很多教师看来反而是一种负担,成了精神枷锁。于是,教师愈加感受到幸福感越走越远了。
“境由心生”,我们期待着教师通过改变心境而改变处境,提高自己的幸福感。难道教师不懂得这个简单的道理?并不是这样,关键是这样的“心境”在现实当中很难营造,即使有那么一点感觉,但是很快就破碎了,于是生活状态依然如故。
回过头来,又不得不反思我们的教育大环境。各地,各个学校对升学率的追求达到了登峰造极的地步,当然我们也可以说这是为了当地人民群众的利益。的确,群众对学校的评价标准只有一个,那就是中考高考升学率。这个冰冷的数字在学校里就是生源,就是赞助费,就是声望,学校就是靠这些来生存的。但是不可否认的是,政府部门在其中也起了推波助澜的作用,山西榆社县的高考事件就是很典型的事例。当中考、高考成绩作为政绩出现的时候,对升学率的追求就成了顺理成章的事情。于是就衍生了月考,星期天补课,延长学习时间,增加考试科目课时,相应的就减少非考科目课时,甚至取消一些课程计划。短视行为造成了群众的盲从,加剧了考试大战,生源大战。虽然政府部门也在强调规范办学,但是缺乏诚意,缺乏有效手段。有没有规范办学,是一件很容易检查的事情,看一看时间表,课表,看一下星期天有没有上课,问一问学生,一清二楚,然而这种不规范的现象就这样普遍存在着。漫长的学习时间,机械的学习方式,频繁的考试训练,使得很多学生厌学,有些离开了学校,有些则在学校里“混日子”,但是学校不会降低对教师的要求,质量还是唯一标准,成绩不好会影响教师的很多实际利益。一边是学生厌学,一边是学校质量,教师夹在中间,承担着身体上和心理上的双重挤压,备受折磨,还那里谈得上什么幸福感。
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