人力资源管理师报考条件是什么(2)

　　报名方式

　　人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

　　一、个人网上报名/个人现场报名

　　自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

　　二、机构团体报名

　　部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

　　目前共有北京，江苏，浙江，广西，山东，河北，黑龙江，陕西，西藏，江西，广东，重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

　　报名时间

　　根据往年报名时间的规律，上半年人力资源管理师考试报名时间一般在3月-4月，下半年人力资源管理师考试报名时间8月-10月。

　　报考流程

　　人力资源管理师网上报名流程各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。

　　一：在人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)。

　　二：由职业技能鉴定中心审核报名条件。

　　三：审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)。

　　四：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期)。

　　五：考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。

　　考试时间

　　人力资源管理师考试时间规律(5月和11月的第三个星期日)，2018上半年人力资源管理师考试时间5月19日，下半年考试时间11月17日。

　　考试科目

　　人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：

　　三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。

　　二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

　　理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

　　以上就是关于人力资源管理师报考条件是什么的介绍，希望对大家有帮助。

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