如何礼貌开口说辞职 辞职怎么说比较好

　　在职场中，离职总是每个公司不可避免的，那么我们在准备离职时，如何礼貌开口说辞职呢，下面就一起来看看吧。

如何礼貌开口说辞职

　　1、装病

　　这是最说得过去的借口，让公司没有办法拒绝。十个辞职的员工里面，有八个都会拿生病当借口。各种内分泌的、需要手术的，老爸老妈生病的，爷爷奶奶住院的。

　　就好比上学的时候，拿了一张假证明向老师请病假一样，仔细一想真是既幼稚又好笑。其实你有没有撒谎，稍微查一下就可以知道，只是很多时候没有必要拆穿罢了。

　　2、叫板

　　与公司闹掰后离职的也大有人在，很多时候也不是什么大事，无非就是工资、奖金的结算，但很多员工却嚷嚷着公司必须要提前结算清楚。无论有多么讨厌现在的公司，一个成熟的职场人，应该尊重公司的相关规定，只要自己的合法权益没有受到侵犯，就没必要撕破脸。

　　3、突袭

　　很多人在辞职之前都会有各种明显的表现，不过也有一些人表现得风平浪静，却在某个时间突然说：“我要离职。”这就让同事和领导都感觉到措手不及。

如何礼貌开口说辞职 辞职怎么说比较好（图片来源：摄图网）

　　这样的突袭会弄得大家非常尴尬，你走了可是扔下的烂摊子谁来接手，原有的工作节奏也会因此而被打乱。其实，即便你想辞职，你也完全可以坦诚地提前说出来，给公司一些时间去安排人员跟你做好工作交接。

　　奇葩的离职理由，只会让人认为你没有什么素养。实际上最好的辞职方式就是坦诚地和领导进行沟通。

　　1、说出你的想法

　　真诚是最让人无法拒绝的。根本没有必要去编造各式各样的辞职理由，这样只会让自己和公司都感觉很累。只需要说出自己心里的真实想法就行。就算是公司不符合个人的职业发展这样的理由，公司也可以理解的。

　　2、提出自己的建议

　　离职的员工心里一定有很多关于工作上的想法，这些或许就是许多在职员工不敢说出来的心声。可以真诚地提出你的意见，大部分老板都会喜欢听见这样的声音。职场是一个江湖，和平分手，仍然可以继续做朋友。

离职需要做的5件事

　　1、如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。不要离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。

　　2、任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，损害原公司利益的事情不要做。

　　3、若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此落个背叛与出卖的恶名。

　　4、避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。

　　5、不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会让新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙脚。

　　以上就是关于如何礼貌开口说辞职，辞职怎么说比较好的介绍，希望对大家有帮助。

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