深圳女子拒上交奖金被辞退还遭起诉

　　中奖的奖金要上交?你听过这个理吗?近日，深圳就有这样的事，深圳一女子在答谢会上抽奖抽中了3000元，公司过后让她上交，她不肯，结果被公司辞退还遭起诉。下面，我们就来看看吧!

　　事件起因：女子答谢会抽中3000元拒上交

　　张女士介绍，2016年12月29日，她和两位同事代表公司参加一个客户答谢会。南都记者了解到，张女士参加的这场答谢会有超过300位公司代表参与，活动现场还抽出了一、二、三等共45份大奖。

　　张女士手气特别好，抽奖中了一等奖3000元现金，但张女士并没有把3000块上交给公司。张女士：“去的时候没有说过这个奖如果中了要给公司。”

　　张女士此前表示，中奖所得不应该属于公司。尽管公司的行政经理和业务经理和她说过3000元奖金的事，但她并没有上交。

　　事件发展：行政部发邮件辞退该女子

　　2017年1月3日，该公司行政部给张女士发了一封辞退邮件。

　　邮件声称，参加答谢会而获得的一等奖3000元属于公司公有财产，应该上缴，不得占为己有。公司方面认为，张女士违反公司规章制度中的“忌损公肥私”一条，决定1月3日起解除劳动合同。

　　邮件还指出，公司将保留追究张女士非法占有公司财产法律责任的权利。

　　张女士：“我中奖次数不多，以前中过手表、音箱，现金还是第一次，觉得运气很好。”

　　对于因为不上交奖金就被公司辞退，她很气愤。此前，张女士也拿出一部分钱请同事吃饭，并且保留了相关凭证。

　　事件后续：公司提起诉讼要求归还3000元奖金

　　张女士坚持认为答谢会抽中的3000元归自己所有，无需上交，博奥特公司将张女士告上法庭，要求张女士退还3000元奖金并承担诉讼费用。

　　2017年2月6日，福田法院受理了此案，于2017年6月9日开庭审理此案。

　　博奥特公司：

　　1、公司法定代表人谢先生受邀参加答谢会，因事务无法按时参加，所以委托包括张女士在内的3名员工参加。博奥特公司认为，答谢会邀请的主体是企业客户，而非企业客户的某位具体员工，奖品是答谢客户的一种方式。

　　2、被告和原告构成委托合同关系，根据合同法相关规定，受托人处理委托事务取得的财产，应当转交给委托人。

　　张女士：

　　1、中奖是随机性，在法律上是射幸合同，中奖的款项可以不归还给单位;

　　2、没有合同依据证明中奖的款项一定要还给公司;

　　3、参加答辩会的时间是晚上7点，是下班时间，博奥特公司没有给自己报销相关费用，却要求中奖的奖金归还公司，认为不合理。

　　事件结果：法院审理查明驳回诉讼请求

　　答谢会入场时，每个人发放了抽奖券，正券放在抽奖箱，副券自己拿着看，活动中将正券抽奖，中奖者拿副券领奖，且领奖券和领奖时都没有签收，张女士领奖后也请大家吃了饭。

　　福田法院认为，被告张女士虽然是受原告博奥特公司指派参与答谢会，但从抽奖过程来看，答谢会是按到场人头发放奖券，发奖券及领奖无需签收，所以答谢会举办方无从知晓获奖人身份，抽奖应认定为活跃气氛而进行的互动活动，与被告系被邀方无关。

　　6月19日，福田法院做出宣判，驳回该公司的诉讼请求。

　　仅仅因为3000元奖金未上交就被辞退，只能说这家公司也不值得待下去。

　　其实还有很多公司有很多奇葩理由来辞退员工，看看辞退员工的奇葩理由大盘点：

　　理由1： 某朋友的女友就在其中一家小公司做前台。这家公司是做“贸易”的，具体核心业务是啥她到现在也不清楚。某个周一早上她去上班，看到大门紧锁，屋内物品已在周末被搬空。应聘新工作时HR问离职原因，她回答：“公司搬家没有告诉我”。

　　理由2：闺蜜以前在一家外企工作，一天被CEO(老外)的老婆看到，第二天就被辞了，原因：CEO的儿子即将来此实习，怕他见到这么漂亮的女孩子hold不住。

　　理由3：我一闺蜜被挖到某公司工作不到半年被莫名其妙fire，前段时间跟公司前辈问出答案，原话是：“说白了，公司老板娘是小三出身，现在公司女员工差不多都开完了，明白了?”