工作经验和学历哪个更吃香 想换工作先了解

　　很多公司招聘总是说，我们需要的是能力而不是学历，但是往往招聘条件就是要求学历达到本科或者研究生以上才能有资格面试，这就让很多人迷茫，到底是学历重要还是能力重要呢?工作经验和学历哪个更吃香?想换工作先了解!一起来看看吧!

　　工作经验和学历哪个更吃香?想换工作先了解!

　　首先，如果您想换工作跳槽，先考虑以下几点因素：

　　第一：行业发展趋势。

　　行业发展趋势是职场人跳槽时需要考虑的核心问题之一，在一个发展前景比较好的行业，通常能够得到一个快速成长的机会，比如近些年来的互联网行业就经历了几轮快速发展期，也成就了一大批IT行业的从业者。随着5G通信的落地应用，以及产业互联网的发展，未来IT行业的发展前景依然非常值得期待。

　　第二：自身的知识结构。

　　自身的知识结构是支撑职场发展的重要基础，而学历则是自身知识结构有力的背书，不同的学历往往意味着不同层次的人才，比如大专教育通常培养的是技能型人才，本科教育通常培养的是应用型人才，而研究生教育则以培养创新型人才为主。所以，在职场发展的过程中，学历还是比较重要的。对于初入职场的新人来说，如果条件允许的话，读研是个不错的选择，而且时间越早越好。

　　第三：自身的资源整合能力。

　　对于职场人来说，资源整合能力是完成岗位升级的另一个重要基础，资源整合能力越强则岗位升级速度越快。如果手里掌握的资源比较多，那么在跳槽的时候也会有更多的筹码来争取更高的工作岗位和薪资待遇。对于职场人来说，重要的资源无非是技术资源、行业资源、客户资源以及人力资源等，很多岗位对于资源的敏感程度要远远高于学历和工作经验。

　　第四：跳槽的成本

　　这个也是最关键的问题之一，如果您跳槽后发现自己跳槽的公司无论是工作任务还是工资方面都不如“前任”公司，那么就是很不值得的。或者说跳槽后发现福利或者工作制度，工作内容也是有跟当初想的有出入，那么也是不值当的。

工作经验和学历哪个更吃香?想换工作先了解（图片来自摄图网）

　　那么，也有很多人说自己有工作经验，但是学历不高，那么算不算好的呢?

　　经验和学历其实都很重要，但对初次涉世的大学生而言，学历才是最重要的。因为当你刚刚步入社会的时候，许多面试官对于你的第一印象就是一个涉世未深的小伙子，这样一来，他们其实不会认为你有什么工作经验，因为毕竟你也刚毕业。就算你在学校期间，积极参加了各种实践，但是那也是在有学校的庇护下进行的，根本没有真的进入社会。所以对于面试官来说，你的这些经验是不成立的。

　　现在年轻人的学历程度是越来越高了，所以如果同时有经验差不多的本科生与专科生一起去一家公司面试，面试官最大可能就会去选择那一名本科生。因为虽然面试官不应该有这样的歧视心理，但是没办法，社会是很现实的，不在像学校里面，大家追求公平二字。你步入了社会，就需要接受这样的残酷，或许你与那个专科生并没有什么差别，甚至有时你的能力可能会比他更强，但是面试官依然会选择他，这就是一种不公平。

　　但是如果您是工作了有一定时间和工作经验的社会人士而言，学历往往就会不那么重要，因为很多公司需要的是“手热”也就是容易上手的员工，这样一来培训时间培训成本，还有工作衔接就比较轻松，不用花很多精力去培养一个新人到头来可能还离职了就得不偿失了!

　　所以，学历和工作经验也是相辅相成的，前者是找工作的基础条件，后者是加分项，在这个竞争越来越大的环境下，还是要两者兼备才能脱颖而出啊!

　　我们来看看网友怎么看?

　　网友A：学历是基础，所谓经济基础决定上层建筑，运用到工作中也是一样的。

　　网友B：学历真的是敲门砖!你得先有条件跨一只脚进门才能把另外一只带进去，没有学历你再有能力都看不到!

　　网友C：我最近找工作的经验来看，不管你有多好的经验，没有学历也不行!学历是敲门砖，经验是让你能更胜任那份工作。

　　网友D：专业能力更要重，不同行业要求不同。

　　以上就是关于工作经验和学历哪个更吃香?想换工作先了解的有关内容介绍了!希望对各位有所帮助!

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