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部门管理规定范文 部门管理规定怎么写(7)

[作者:黄里纣]
2018-01-18 11:39

  4.严格各项卫生制度,节约水、电,节约成本,做到营养合理,饭熟菜香、味美可口、不多做,不少做。

  5.做到餐具干净、无污渍,对环境及餐具按时消毒。

  6.计划采购。严禁采购腐烂变质的食物,做到少采购、勤采购。

  7.做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;禁止无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故发生。

  第五十九条 员工宿舍管理

  一、员工申请住宿条件

  1.以在本公司工作,但本人所居住的辖区非本市的正式聘用员工。

  二、凡有以下情况者不得住宿

  1.患有传染病。

  2.有不良嗜好者。

  3.已办理完理职手续的人员,必须迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。

  三、员工宿舍管理规定

  1.所有住宿人员要严格按照宿舍管理规定执行,并认真服从宿舍管理员的管理。

  2.爱护房间设施,保持好宿舍卫生;不准随地吐痰、乱丢东西、保持整洁美观;不准往窗外丢杂物;垃圾用塑料袋装好并及时清除。

  3.员工所分配的钥匙只限本人使用,不得转借他人。

  4.不得私自调换房间,如想调换房间需经行政人事部同意,并办理登记手续。

  5.注意安全,不准私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。

  6.电视或收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。

  7.需要留宿的外来人员需提前到行政人事部办理入住手续方可入住,在未经允许的情况下宿舍管理员有权禁止入住宿舍。

  8.住宿员工在晚23:00前必须返回,23:00寝室必须熄灯。

  9.要节约用水、用电。杜绝长流水、长明灯现象发生。

  10.宿舍内卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。

  11.员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

  第六十条 保洁员管理规定

  1.保洁员每日按日常保洁内容及标准重点打扫走廊、大厅、会议室及领导办公室的环境卫生。以保证办公环境整洁,舒适。做到随脏随扫,无污迹无杂物。

  2.保证洗手间内干净、整洁无异味,定期进行消毒。

  3.对所负责的区域,做到环境无死角,无沉渍。

  4.做到节约用水,用电。

  第六十一条 如违返上述规定,将给予相应的处罚(处罚条例详见第十四章奖惩制度)。

  第十四章   奖惩制度

  第六十二条 本公司员工的奖励分为下列四种:

  1.嘉奖:每次加发当月三天基本工资,同当月工资一并发放。

  2.记功:每次加发当月十天基本工资,同当月工资一并发放。

  3.记大功:每次加发一个月基本工资,同当月工资一并发入。

  4.奖金:一次性给予一定数额的奖金。

  第六十三条 有下列事迹者,得予嘉奖:

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