岗位设想范文分享 岗位设想怎么写

　　岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体，今天和大家分享一下岗位设想范文，一起来看看吧。

　　岗位设想(一)

　　刚到新的工作岗位，不管是谁都会为周围陌生的环境和生疏的业务而伤感。为了尽快进入角色,适应环境，打开工作局面，每个人都有自己步入新岗位的构想。我步入新岗位后，就有自己的粗浅的想法。

　　每个人的能力不一定很全面，出现不适应新岗位的问题在所难免，我是2006年底从部队转业的，2007年初被安排到地方工作。我是从部队一名小领导到地方一般办事员，业务能力肯定会欠缺很多。所以，我到新岗位后，对自己也有了一个清醒的认识。既不能认为自己在部队曾经是领导而翘尾巴，又不能因为到地方成为一名普通办事员而缩手缩脚，正确对待自己的新岗位，以符合客观实际的见解和思路，大胆展开工作。对领导要学习、尊重;遇事要对同级多商量，注意听取和尊重他们的意见;对来机关办事的群众要和气，搞好帮助指导，又不乱指一通，盛气凌人。位置摆正了，就能容人纳事了，就能赢得领导的信赖，同事和群众的拥护和支持，工作就会顺利展开。要正确对待自身的差距，部队转业干部不能认为自己在部队机关、基层都干过，院校培训参加过，应付地方的工作应该不会有难度，肯定不会出什么问题，犯不了什么错误。这种思想是不可取的，是到新工作岗位前的大敌。要想在新工作岗位有立足之地，就要敢于自我批评，自我否定，找到自身的差距，做到“吾日三省吾身”，不断纠正自己工作的失误，从自我否定中提高素质，赢得周围同志们的支持和帮助。

　　机关部门是一个业务性很强的单位，对政治、经济、理论、计算机等水平都有很高的要求。一定要把虚心学习作为提高自身能力素质的有效途径。要向书本学习，认真学习相关方面的业务知识，拓宽知识面，改善知识结构，珍惜大好时光，减少平时应酬，排除外界干扰，多思考问题，多积累知识。要向他人学业务，认真学习周围老工作者乐于吃苦、扎根岗位、安心本职的奉献精神，学习他们为群众服务的作风，学习领导统揽工作的能力，学习领导扎实的工作姿态，以人之长补已之短，尽快准确把握统计业务知识，真正做到懂业务、通业务、精业务。要在实践中学习，要想在实践中提高素质，就要有吃苦精神，勇挑重担，敢于接受考验和锻炼，克服工作中长期形成的心理定势，创造性地开展工作，使自己的工作方法、思维方式不断在实践中得到升华。

　　每个人到新工作岗位后有干好一番事业，开创工作新局面的想法和决心，想尽快拿出成果，让群众认可、信赖。想法虽好，但首先必须理清思路，端正工作指导思想。要从实际出发，不急于求成。如果心中无数，急于烧三把火，盲目作决策、定指标、上项目，追求表面上的轰轰烈烈，满足于形式上的热热闹闹，结果很可能事于愿讳。要转变作风，注重打好基础。要扎扎实实抓好基础性、根本性的工作，不能因为打基础的工作难做，就蜻蜒点水、走马观花，做表面文章。每一项工作从开始到结束都要环环紧扣抓落实，扎扎实实打基础。注意学习周围领导的工作方法，借鉴和吸收他们的优点和长处，不匆忙制定措施，要结合新的形势任务，通过借鉴，不断充实、完善从而达到创新。

　　我相信，只要自己到新岗位后有一个好的设想，好的工作局面就会打开，开展工作就会得心应手。

　　岗位设想(二)

　　光阴似箭，岁月飞逝，转眼间曾经辉煌的苗岭明珠熄灭已过两三载。()曾经的不舍与茫然，傍徨与思索，忐忑与对未来工作无限的遐思，如今如愿以偿，迎接另一颗南岭明珠的悄然升起。为了这颗崭新明珠更加明亮辉煌的建设与发展，使我步入另一工作起点，怀抱新的工作港湾，燃起新的工作热情。那时的我面对卸下一干就是十来年的主机运行工作，常在自问，该学些什么呢!又该应聘何岗位来适合自己呢!经历了不能用上场脱硫专业岗位戏剧性培训学习之后，2011年7月，正式成为了燃料管理部的一份子——燃料收煤员。