五、面试及收取预录费
(一)实施时间:3月底至5月10日
(二)具体内容及负责人
1、根据标准化的面试流程,对来面试学生进行面试,给出综合成绩,挑选合格的面试者:
(1)形象良好,身心健康,身体无残疾(2)学生对汽车行业和吉利集团认可,入读意愿强烈(3)思维敏捷、表达能力、反应能力较强,懂礼仪(4)对汽车专业非常感兴趣、有科技、创新、体音美等特长,优先录取
2、面试时坚决淘汰不合格者,保持一定的录取比率,防止走过场,避免不良影响。
3、面试合格后,学院统一通知,发放面试合格证,由区域负责人送至学生本人,并
宣传收取预录费。
4、尽可能促使更多学生交预录费,预录费1000元,已交预录费学生,优先保证入
学资格,开学后保留入学资格2个月。
5、争取每个区域收取预录费的学生数达到招生计划数的三分之一。
6、优惠政策(待定):凡在5月10日前交预录费1000元的同学,开学时抵2000元学费。
招生宣传活动策划方案3篇活动方案六、第二次下点宣传(第二次借支)
(一)实施时间:高考期间
(二)具体内容及负责人
1、到各考点设点、发放宣传资料、跟进重点学生、收集意向学生信息(负责人:各区域负责人)
2、重点在于扩大宣传面,使广大考生熟悉我院,在此基础上跟进有意向和主动咨询学生,掌握其信息,长期跟进。
3、主要方式:采取进班集体宣讲5-8分钟(播放视频和宣讲),关键发动班主任,争取进班宣讲的方式。
八、重点名单跟进、电话销售、咨询、家访(重点是咨询)
1、各区域负责人筛选确定重点学生名单、负责人与咨询师电话跟进
2、适当组织重点学生来吉利和学院参观,引导报名
3、确定需家访学生名单,重点跟进和家访,促使报读我院。
4、注重转介绍(学员、老师、厂里职工等)
5、计划外的优惠政策(待定):凡在7月10日前交预录费1000元的同学,开学时赠送价值1000元的手机
第三部分:辅助方案(口碑方案)
主要对象:学生、老师、工厂职工;促销方案:待定
第四部分:促销方案
(一)实施时间:3月底至5月10日
具体内容:在渠道宣传、学生面试后收取预录费时,采用学费优惠(促销)政策:建议:凡在5月10日前交预录费1000元的同学,开学时抵2000元学费。
(二)实施时间:5月底至7月10日
具体内容:计划外学员优惠(促销)政策:凡在7月10日前交预录费1000元的同学,开学后赠送价值1000元的手机或2000元的手提。
(三)实施对象:吉利集团内部员工子女、亲属就读优惠政策
具体内容:待定
具体内容:待定
(五)高三班级集体报读优惠政策
具体内容:待定
(四)学院奖助学金政策
以上就是关于高校招生方案范文的分享,希望能够帮助到你。
2021-07-09 14:57
2021-07-08 14:39
2021-07-08 14:39
2021-07-08 14:27
2021-07-08 14:26
2021-07-08 14:25
2021-07-07 15:33
2021-07-07 15:32
2021-07-07 15:31
2021-07-07 15:08
2021-07-07 15:06
2021-07-06 14:23
2021-07-06 14:22
2021-07-06 14:21