2.协助推进媒体融合发展,对新媒体产品研发提供前瞻性建议。
3.规划和总结日常新闻报道内容,撰写相关分析、总结、研判报告供决策参考。
4.监看日常版面内容,依照新闻属性及时整合、规划相关专题,提出建设性意见以提升用户体验。
5.对AR、VR、AI、大数据、云计算等前沿科技在融媒体产品运用有深入研究,对全媒体产品迭代进行研判分析,并提供优化建议。
下列人员不得应聘:
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,以及正在处分(罚)期间的。
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。
4.现役军人、在校学生。
5.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”,有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的。
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
招聘程序
(一)简历投递
应聘人员请于2020年9月20日18:00前将个人简历发送至zhaopin_ftrm@163.com邮箱,应聘人员提交信息必须真实、准确,凡弄虚作假者将取消应聘资格。
(二)面试
简历提交后将尽快安排面试,面试时间及地点将另行通知,请注意保持手机通信通畅。
有关待遇:
公示无异议的拟聘人员,按规定签订劳动合同。基本工资待遇参照深圳市媒体行业薪资待遇,绩效工资部分根据工作业绩核定,不包含在基本工资内,五险一金按规定缴纳。具体待遇面谈。
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2021-07-18 21:02
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