深圳龙岗区劳动人事争议仲裁院招聘仲裁员

因工作发展需求，深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院拟于近期面向社会公开招聘2名从事劳动人事争议仲裁工作的聘用制仲裁员，具体招聘规则详见下文!

深圳龙岗区劳动人事争议仲裁院招聘仲裁员

一、招聘岗位及人数

本次招聘具体岗位及人数详见附件1。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，组织纪律性强。

(三)未被依法列为失信联合惩戒对象。

(四)具有正常履行职位职责的身体条件。

(五)符合招聘岗位表所规定的资格条件。

三、不受理下列人员的报考申请

(一)因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(二)违反计划生育政策的。

深圳龙岗区劳动人事争议仲裁院招聘仲裁员（图片来源：摄图网）

(三)有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的。

(四)法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采取公开招聘方式进行，相关招聘信息在龙岗政府在线网站发布。

(一)报名及资格初审

报名方式：采取现场报名的方式，每人限报1个岗位;

报名时间：2020年9月4日至2020年9月8日(工作日9:00—12:00，14:00—18:00)

报名地点：深圳市人才流动中心(深圳市龙岗区中心城清林中路209号区人力资源服务大厦4楼422室，公交站“和兴花园”和“龙岗党校”中间)

报考咨询电话:0755-28949217/89230070

报名同时进行资格初审，须提供如下材料：

1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2)

2.身份证、户口簿(验原件收复印件)

3.近期1寸正面免冠彩照1张。

4.毕业证、学位证及验证证明(验原件收复印件)

5.无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具)，如资格初审时无法提供则需现场签订承诺书(附件3)

6.计划生育情况个人承诺书(附件4)

7.岗位要求的其他材料。

以上材料除无犯罪记录证明可在办理入职手续前提供外，其他材料必须齐全，否则不接受报名。报名人员需保证所提供资料的真实性，一旦发现提供虚假资料，立即取消报名资格。

(二)考试

考试由笔试和面试组成。经资格初审，符合招聘岗位条件的报考人数未超过拟招录人数3倍的，采取直接面试的方式进行，不进行笔试。符合招聘岗位条件的报考人数超过拟招录人数3倍的，需先进行笔试。