2022年大鹏新区日常人才住房配租开始啦,具体的配租原则、配租房源情况以及配合对象和条件,你了解过吗?下面就一起来看看吧!
(一)本次日常人才住房配租时限,自本通告发布当日起至2022年12月22日止,原则上每周一批次,每周三(含当日)前截止本周申请批次,审核通过后安排选房,选房具体时间另行通知,节假日期间,申请时间和审核时间相应延后一周。若同一批次无申请人提交申请材料、或无申请人通过资格初审、或无适配房源,则不开展选房。
(二)按批次进行选房,逾期提交材料或材料审核不通过的申请人只能进入下一批次选房。同一批次不同群体原则上按排位进行配租,若规则不适用,则通过抽签方式进行选房。
日常配租房源以集中配租后的剩余房源为主,同时包括此前已配租但未实际认租、或新腾退房源,由于房源情况动态变化,具体房源在每批次选房时另行通知。
(一)申请单位为企业的,其工商注册地或者税务登记地应当在大鹏新区。
(二)申请单位为机关、事业单位或者其他组织的,注册地应当在大鹏新区。
(三)新区计划引进的重点企事业单位但尚未在新区注册的,由开展引进该单位工作的职能部门同意后可申请。
各单位所承租的人才住房仅可安排同时满足以下条件的本单位在职员工(申请人)居住:
(一)已婚家庭的申请人,配偶及未成年子女须列为共同申请人接受资格审核,配偶及未成年子女可根据实际申请人需求决定是否共同居住。
(二)申请人(含共同申请人)在本市范围内未拥有任何形式的自有住房(含住房建设用地),未正在租住任何形式的人才住房或公共租赁住房,未享受过购房优惠政策。
(三)申请人须具有全日制大专及以上学历、初级及以上专业技术资格或初级及以上职业资格。
(四)申请人如属公租房轮候家庭的,在签订租赁合同及办理入住备案登记时,须先退出公租房轮候库。
(五)无其他违反市、区住房保障部门相关政策规定的情形。
以上就是“2022大鹏新区日常人才住房配租对象及条件”的全部内容,希望能帮助到大家!
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