员工去社保局投诉公司应提交什么资料

员工去社保局投诉公司应提交什么资料?员工投诉企业可以采取什么方式?对深圳市医疗保险举报奖励的额度是多少?下面让我们一起来看看吧!

员工去社保局投诉公司应提交什么资料

(1)来访人填写《深圳市社会保险来访事项登记处理表》。员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写;

(2)员工有效身份证明(验原件);

(3)委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限;

(4)员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、被开除/除名/辞退/解除(或终止)劳动关系通知或证明书等);

(5)工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单)。

(6)其他相关资料。

员工去社保局投诉公司应提交什么资料（图源摄图网）

员工投诉企业可以采取什么方式

员工可以到深圳市人力资源和社会保障局的投诉接待机构(深圳市人力资源和社会保障局信访部门和深圳市社会保险基金管理保局信访部门)投诉。

对深圳市医疗保险举报奖励的额度是多少

举报经核实后，市社会保险机构对署名举报人予以奖励，奖励金额为举报内容查实违法、违规数额的20%，但最高不得超过以下额度：

举报内容数额10万元以下的，奖励金最高不超过1万元;

举报内容数额10万元以上50万元以下的，奖励金最高不超过5万元;

举报内容数额50万元以上100万元以下的，奖励金最高不超过10万元;

举报内容数额100万元以上的，奖励金为10万元。

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