2020年社保新政策 这里一目了然

　　对很多人来说，换工作是再平常不过的事了，不过离职后，社保断缴问题，大家都比较关注了，很多人在打算辞职的时候，都会有这样的疑问，“如果我辞职之后，社保要怎么继续缴纳吗?离职后自行缴纳社保，还可以办理五险一金吗?这些问题，美查下面给你一一解答~

　　辞职后怎么缴纳社保

　　1、离职后又在本地找到新工作的，只需把社保转移到本地的新单位，此时员工只需将自己的社保账号告知新单位即可，本人无需再去社保局办理，单位可以根据员工提供的社保号直接为员工办理社保缴费手续。

　　2、如果离职以后没有单位，但还想继续缴纳社保，那就需要自行去社保局办理个人社保缴费手续。根据法律规定，只有单位才能为员工办理五险一金全部手续。

　　除此之外，我们都知道，社保每年都会有一定调整，在2020年，除了已经确认的养老金上调之外，还有这几个方面的变化，下面给大家详细介绍一下，2020年的社保新政策

　　养老金用社保卡来领取

　　人社部办公厅2019年已经公布《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》，明确指出2019年6月前，实现新增退休人员使用社保卡领取养老金。

　　同时进一步要求，2019年年底前基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。

　　也就是说，2020年养老金的领取都是要使用社保卡了。

　　社保金融卡要激活

　　用社保卡领取养老金，前提是你要激活社保卡的金融功能和银行账户，需要你拿着社保卡、身份证去银行网点进行激活。

　　办理更加便捷了

　　一、养老保险转移可网上办理

　　国家社会保险公共服务平台：http://si.12333.gov.cn/index.jhtml

　　只要简单三步就可以解决养老保险转移接续，操作更加简便，节省了参保人的时间和精力。同时，我们可以通过网站及时了解社会保险关系转移业务的办理进度情况。

　　二、社保卡申领时间缩短

　　2020社保新规，社保卡批量制发的周期，从申领到通知领卡，由原来2-3个月压缩至30个工作日内，刚刚参加工作的同志们可以更快拿到社保卡啦!

　　生育险纳入医保，五险变四险

　　2019年底将完成生育保险和职工基本医疗保险合并，简单讲，之前的五险一金变为四险一金，参加职工医保即参加生育保险。

　　不过，这个对我们上班族，几乎没影响的!!!职工依然享有生育期间的各种福利政策!只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付，对企业而言，少了一道参保手续，就更加便利了!

　　社会保障费率出新规，2020年取消社保补缴

　　众所周知，社保需缴满15年，到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的，可以通过一次性补缴。2020社保新规不能随便一次性补缴社保了!

　　但这3种情况除外：

　　(1)城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，不然领不到养老金，但最高的补缴年限不得超过15年。

　　(2)企业没有按时按足额给员工缴社保，员工可劳动维权，要求企业补缴。

　　(3)离职后，社保断缴不超过3个月的，一般都允许补缴，但超过6个月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要断，会影响买房、落户!

　　社保、公积金必须同时缴

　　新规之前，五险一金，社保(五险)是国家强制缴纳，公积金不做要求，所以很多企业，为了控制支出，只给员工交五险不缴纳公积金!

　　2020社保新规，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金属于强制缴纳范围，以后社保、公积金必须同时缴纳!

　　老板们记住了公积金不缴不行了!

　　港澳台居民可在内地参保

　　因为体制的原因，香港是没有社保制度的，前段时间国家对港澳台同胞开放社保政策了。

　　《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》显示，2020年1月1日起，在内地就业、居住和就读的港台澳居民可以跟内地居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇合法权益。

　　确定了居民医保个人账户，2020年底前取消

　　前段时间，国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》文件当中有一条规定：实行个人(家庭)账户的，应于2020年底前取消，向门诊统筹平稳过渡;已取消个人(家庭)账户的，不得恢复或变相设置。

　　个人账户要取消?个人账户余额清零?NO! NO! NO!取消的是居民医保个人账户，跟职工医保没关系!我国城镇职工基本医疗保险按统筹管理分成2个帐户，即【统筹帐户】和【个人帐户】职工的医保个人账户：不取消!

　　专门用来存储参保人缴纳的保险费和用人单位缴纳的按一定比例划入的资金。这个账户中的钱都属于参保人自己，可以用于报销之外的医疗费用，如在定点药店购药等。居民的医保个人账户：取消!

　　没整明白也不要紧，咱们只需知道：城镇职工医保个人账户不受影响!!!医保个人账户并不清零!