截至5月7日24时,香港新增确诊病例3例,其中1例为输入性病例,2例本地病例中1例感染源头不明。
香港特区政府卫生署卫生防护中心5月7日公布,截至当日零时,香港新增3例新冠肺炎确诊病例,其中1例为输入性病例,2例本地病例中1例感染源头不明。香港累计报告新冠肺炎确诊病例11801例。
源头不明个案男患者29岁,为华大基因员工,在大埔工业邨大富街16号一座大楼二楼工作。患者过去一个月因工作忙碌在办公室居住,最后一日上班为本月5日。患者本月4日前往元朗安兴街流动采样站接受采样,病毒检测结果呈阳性,防护中心进行的N501Y测试结果则为阴性,个案不涉变异基因。
香港疫情反复,过去两周内确诊的91宗病例中,有八成是输入病例。不过,这次也有数日本地感染零确诊的情况,对比起上一波疫情每日数十宗本土感染的情况,大有好转。但在为数不多的本地病例中,却发现了高度危险的N501Y变种病毒株。
对此,特区政府迅速做出反应,于4月30日宣布所有在港工作的外佣须于5月9日前接受强制检测。而外佣在未来续约时,亦须完成接种两针新冠疫苗。
特区政府在通告中解释:外佣人口高达37万人,而其工作性质主要为照顾家庭成员,包括长者及儿童等,一旦外佣感染病毒,可能会传染雇主家庭成员;加上外佣有定期社交聚会,而N501Y变种病毒株的传染性甚高,如外佣染病,有可能导致跨家庭交叉感染,因此政府有必要强制所有外佣接受检测,以彻底截断任何可能出现的社区传播链。强制检测安排亦同样适用于其他高风险行业人士,例如安老院舍、残疾人士院舍及护养院的员工,并不涉及任何种族或身份歧视。
特区政府在颁布政策时已经考虑到,不适合接种疫苗人群可以请医生开证明。甚至考虑到看医生的费用,也列明了法律条款,由雇主免费提供,不需外佣自己支付。虽然政府已经保姆式苦口婆心详细解释,但永远叫不醒装睡的人,“歧视、偏见、不公”的大帽如期而至。
外佣组织对必须打疫苗感到失望,形容特区政府“very harsh(很苛刻)”,没提供替代选择,打疫苗有风险,并非每个外佣适宜打针,还反问若外佣打针后出事,谁照顾其家人。希望以定期检测代替,外佣亦有权利选择打针与否。并质疑若政府担心变种病毒传入,为何不是所有入境者都要打针,反而强制留港已久的外佣打针。
人权团体外劳事工中心的社区关系主任唐晓昕声称,只有一名外佣感染变种病毒就将所有外佣视为“高风险群体”,是不公平及偏见,认为将感染源头归咎于外佣并不科学,强调任何人都有可能感染病毒。
对于种种“人权”组织故意掐头去尾的抗议、不满,特区政府官员也多次作出回应。香港劳工及福利局长罗致光认为要求打疫苗并非苛求,因为他们(外佣)可以选择不在香港工作。香港政务司司长张建宗也解释,要求在港外佣强检,是要尽早找出变种病毒源头,不涉任何种族或身份歧视。
香港政府对外佣实施强制检测效果显著,5月4日就查出1名感染变异病毒的外佣。5月5日再发现两名外佣感染变异病毒,并且一名外佣雇主也被确诊。通过溯源,发现首名发病的印度裔男子隐瞒与女友参加菲律宾籍在港人士聚会事实,而聚会参加者之后又参加外佣聚会,再传播给近来确诊的3名外佣。由于已是第三代传播,港府专家担心已在社区产生隐形传播链。
1名变异病毒患者在小区生活,传染其他人会造成多大的破坏?她的病毒从哪来的?是不是有隐性传播链?还是21天强制隔离时间不足还要延长?
香港外佣喜欢每周在街头占道一聚的交际方式,显然容易造成隐性传播链。而她们主要照顾老人、小孩,老人最容易受到新冠伤害,他们的人权,“人权”组织却一点也没考虑吗?
5月4日,对于外佣强检和注射疫苗,行政长官林郑月娥说:“在今次说要求外佣在续约或新签合约(接种疫苗)成为强制要求,这是以往很少推行,所以我听到社会意见后,要求劳福局重新检视,考虑理据、可行性,与专家和外佣来源地国家总领事商量是否可以做,会否产生其他问题。”
由于香港社会的惯性,不管政府做任何事情,都会有一波人跳出来反对这反对那。杂音必然会有,接下来就要看特区政府是要按照科学的方法抗疫、保护绝大多数香港市民,还是眼睁睁等着疫情再次爆发。
2019冠状病毒病疫苗接种计划展开至今,政府已为市民接种约1,662,100剂疫苗。其中,约1,038,300人已接种第一剂疫苗,约623,800人已接种第二剂疫苗。
已接种第一剂疫苗的市民中,约468,200人接种科兴疫苗,约570,100人接种复必泰疫苗;已接种第二剂疫苗的市民中,约334,200人接种科兴疫苗,约289,600人接种复必泰疫苗。
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