对过于简单、细致和琐碎的工作,对缺乏竞争和刺激、只要求细心谨慎的工作,多血质人是产生不了兴趣和热望的,也做不出引人注目的成绩。
如何处理个人与团体的关系,是多血质人是否能在一个团体内维护下去的检验标志。
多血质人不喜欢没有波澜的工作,他们总希望由自己来整治混乱状态,并将其引入安定的局面。
多血质人之所以这样,是由于他们不安于现状,总是渴望着向前、向前。所以,总愿置身于不断发展的潮流中的多血质人,适宜选择职业运动员一类的职业。
多血质人对所有职业都有适应性,无论哪一门类的哪一种工作,他都可以胜任。而且,多血质人很快就可以成为一个团体中的一个独当一面的人物。
如果从成果上对他的工作进行评价,那就可以看出,多血质人比其他气质类型的人能钻研得更深入,贡献也相当可观。他们能使工作全面地向前推进,因而他们可以出色地胜任管理工作。要是再有一个好助手,那多血质人就完全可以成为一个成功的管理者。
多血质人能适应社会的进步,以发展的眼光进行谋划、设计。因此,他们对经商、计划、广告一类的职业的适应性很强。
商业活动中,市场调查、商品规划和扩大销售是三大支柱。这三大支柱互相紧密相依,支撑着商业活动的进行,而多血质人在这三大领域中,都能够有很好的发挥。
重要的是,不要去模仿其他气质者,多血质人要选择更能发挥自己长处的领域,一步一步攀登,不急躁、不慌张,以最高水平向着目标发展下去.
多血质的人又称活泼型,属于敏捷好动的类型。适应能力强,善于交际,在新的环境中应付自如,反应迅速而灵活;办事效率高,但注意力不稳定,兴趣容易转移。多血质人的职业选择较广泛,如新闻工作、外事工作、服务人员、咨询员等。多血质的人不适合做细致单调、环境过于安静的工作。
多血质的人容易形成活泼、机敏、爱交际、富于同情心等品质,但也容易形成轻浮、精力分散、注意力不稳定、忽冷忽热等消极品质。
对多血质的学生要培养他们学习认真、工作扎实和专心,做完一件事再做另一件事,防止兴趣多变和任意转移!
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