酒店招聘信息怎么写 酒店招聘信息范文

 下面为大家搜集整理了酒店招聘信息怎么写，一起来看看吧!希望可以帮助到你。

酒店招聘信息怎么写 酒店招聘信息范文

酒店招聘信息范文一

XXXX年10月30日酒店本着招贤纳才的原则，诚聘以下工作人员，欢迎您的加入!

行政助理：1名(性别不限，40岁以下) 要求：

1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象好，热情大方;

3、善于表达，有良好的写作能力，具有一定的办公室管理能力;

4、能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉局域网等网络管理工作;

5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

待遇：月薪人民币***元(试用期3个月，***元/月)

客房经理：1名(性别不限，35岁以下) 要求：

1、思想端正，品德优秀，团队意识强;

2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强;

3、善于表达，能说流利的普通话，具有一定的酒店管理能力;

4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识;

5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

待遇：月薪人民币****元(试用期3个月，***元/月)

收银员：3名(限女性，25岁以下) 要求：

1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强;

3、善于表达，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力; 4、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

待遇：月薪人民币***元(试用期3个月，***元/月)

客房服务员：3名(限女性，30岁以下) 要求：

1、思想端正，品德优秀，团队意识强;

2、形象好，气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。

待遇：月薪人民币***元(试用期3个月，***元/月)