深圳市抽调市区3万多名干部支援社区抗疫

      深圳市抽调市区3万多名干部支援社区抗疫

      新冠肺炎疫情发生以来，深圳作为全国最大的移民城市、户籍人口与非户籍人口倒挂最严重的超大城市，为了守住社区、小区疫情防控主战场，市、区两级共选派了3万多名干部下沉社区一线，支援社区的防疫力量。其中，从市直单位抽调384名干部（局级干部75名，处级干部153名，科级干部156名）组成指导服务组，全脱产派到10个区（新区）74个街道和深汕特别合作区。

      基层欢迎“下沉”干部吗？

      时卫干是“75后”，今年44岁，任深圳市地方金融监督局副局长，主要分管P2P风险处理和非法集资、金融科技等工作。

      2月6日下午3点，时卫干作为市里派驻罗湖区笋岗街道指导服务组组长，带领3名组员全脱产进驻到笋岗街道。

      所谓全脱产进驻，绝非戏言。

      从2月6日开始，时卫干就再也没有休息日的概念：每天早上8点半到街道报到，晚上7点甚至更晚才能回家。

      对街道、社区的工作，时卫干不陌生。在任市地方金融监督局副局长之前，他在盐田区当过3年的区委常委、常务副区长。

      “疫情期间，基层干部前所未有地辛苦，心理压力也大，因为要面临很多未知风险。说实在的，对我们指导服务组下来，他们当然有欢迎的一面，毕竟是上级派来的，希望能带来更多的资源，一度各种防护物资都很紧缺。另一方面，我能感受到，他们也担心指导组不了解情况却指手画脚添乱。”时卫干说。

      时卫干和他的指导服务组需要用更多的时间来证明，他们下来不是来走形式，而是来真干事的。好在到街道的当天下午，指导服务组就有了一次赢得基层干部信任的机会。

      “防疫物资太缺了，特别缺口罩，街道一女干部跟我们介绍情况，说着说着急得快哭了。”时卫干说，当时口罩紧张到什么程度呢？街道社区各个部门每天按当天上班人数领口罩，一人一个到两个，而且必须要街道办主任亲自签字。

      时卫干给指导服务组定了个三句话的工作原则：多帮忙不添乱，先服务后指导，真指导真服务。话好说，事难办。第一个考验就是能不能帮助街道多筹集一些急需的口罩。

      时卫干可谓是挖地三尺，亲戚、朋友、同事、前同事、前领导……一个个打电话，用他的话说，“百八十个不嫌少，万儿八千也不嫌多。”

      时卫干的手机里，有一个“筹集发放物资明细”，从2月7日中午紧急筹集740个口罩送往社区解燃眉之急，到2月18日，将新筹集到的3000个医用口罩捐赠给街道定向用于支持辖区企业复工复产，服务组至今一共筹集了13批医用口罩、护目镜、消毒水等防疫物资，其中仅口罩就超过2万个。

      指导服务组的“真帮忙、真服务”，赢得了街道社区的认可和信任，基层干部的表达也很直率，“这样的指导组欢迎来一打”！

      2月7日，深圳出台“史上最严”的社区联防联控措施，其中一条就是“出现确诊病例的住宅楼单元一律实行14天的硬隔离”。没有想到，罗湖区首个整栋“硬隔离”就出现在笋岗辖区。

      时卫干记得，2月7日下午走访笋西社区时听说社区嘉宝田花园有个高度疑似病例（核酸检测和CT检测都基本确诊），刚被市第三人民医院收治，时卫干心里记住了这件事。

      2月8日上午一大早，时卫干和组员们直接赶往嘉宝田花园现场，经与街道、区卫健委、区疾控中心、物业公司等认真会商，决定立即启动应急预案，实施“硬隔离”。

      但要把103户327名居民隔离在家14天，绝非一“封”了事那么简单。除按规定立即进行最严格的环境消杀和最细致的流行病学调查，还有更现实的问题：菜怎么买？垃圾怎么收集和集中处理？居民情绪怎么安抚……

      2月12日，穿上防护服、戴起护目镜，全副武装的时卫干带领一名组员和笋岗社区工作人员一道来到隔离居民家中。时卫干说，有人说我们其实不必到隔离一线，专业的事情该让专业的人去做，但我不到现场，真的心里不踏实。

      最近该小区一位被隔离业主发表了《我被隔离的真实经历》在网络上刷屏，生动还原了社区贴心周到的服务，让时卫干和他的组员们颇为心慰。

      春节过后，理论上有超千万的人口要从全国各地返深。如何保证对所有返深人员都能全覆盖排查，严防新的“输入性”传播，就成为对深圳基层社区最大的考验。

      指导服务组与街道、社区的工作人员一起总结出了“四步排雷法”，对近14天有疫情重点地区旅居史人员100%排查，有效解决了前期存在的不实申报等问题。“第一步就是大数据筛查，其次是电话核查，然后是上门排查，最后是全部纳管。”时卫干说，“四步排雷法”，能够及时发现重点人员并纳管，确保不漏一车、不漏一户、不漏一人。这一做法已经在罗湖区全区推广。