在今年全国两会上,来自广东的全国人大代表黄细花提交了《关于落实大中小学春假、秋假的建议》。她建议春假设立在五一前后,秋假设立在十一前后,假期可以设计为10至15天左右,配合推动职工带薪休假,以便父母和爷爷奶奶带着孩子旅游度假。那么,中小学春秋假真的来了!春秋假怎么放?一起来看看吧!
中小学春秋假真的来了!春秋假怎么放?
国家发展改革委表示,我国将完善带薪休假相关制度建设,各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间,制定出台中小学放春假或秋假办法。
国家发改委等九部门发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》指出,鼓励用人单位在年初结合工作需要和职工休假意愿统筹安排当年休假,优先考虑子女上学的职工在寒暑假的休假安排;在保证开齐开足国家课程,完成好正常教育教学任务的前提下,各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间,制定出台中小学放春假或秋假的办法,引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。
意见提出,要加快推动落实带薪休假。将带薪年休假落实情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项,定期向本单位职工进行报告和说明。组织部门、人力资源和社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。
此外,针对优化节假日旅游出行环境,促进旅游消费等方面,意见指出,加快推进高速公路待贯通路段建设以及交通拥堵路段扩容改造;强化ETC的应用与服务;增强热门景区旅游出行保障能力,节假日期间增加景区与城市对外交通枢纽(高铁站、汽车客运站)间、景区与景区之间的城市公交线路或客运班线运力投放;在符合安全保障等相关条件的基础上,适当延长游览开放时间,鼓励开发夜间游览项目。
为什么这么多人期待春秋假?
原因很简单:一是春秋季节相比于冬夏季节,全国大部分地方不冷不热,更适合出游;二是长期以来国内中小学生“只识冬夏,不辨春秋”,未能在春秋季节更好地走进大自然,接触大自然。而反观国外,日本、美国、加拿大每年3月份都设有约一周左右的春假。所以说,春秋假是我国大多数中小学生以及家长的共同期盼。
实际上,关于中小学在寒暑假之外增加春秋假的问题,国家在政策上是支持与鼓励的。比如国务院2014年公布的《关于促进旅游业改革发展的若干意见》提出:时间总量不变的情况下,中小学可按有关规定安排放春秋假,为职工落实带薪年休假创造条件。然而,即便有了政策的支持,在具体的落实过程中依旧困难重重,春秋假仍然是孩子和家长的“镜中花、水中月”。
所以,明年很有可能成为落实春秋假的第一年,让我们一起期待吧!
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