在国企工作到底有什么好处(2)

　　6、各种补贴：如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。

　　7、修建的各种服务设施：如企业兴建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、电影院、图书馆等。

　　8、在职职工享受医疗保险、生育保险、劳动保险费用、社会保险费用和住房公积金。达到离退休年龄可以离休、退休、并享受国家规定的离退休待遇。

　　9、工作稳定：不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员，国有企业要裁员，可是很重大的事情，私营企业就不一样，随时根据企业发展及生存需要，裁减员工，是最平常不过的事。

　　10、酬劳稳定上升：国有企业大部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，即工作越久，工资越高;私营企业以成果为主，工作压力大，不一定会加薪，甚至可能因为你的表现不好或不够好减薪，当然，在企业困难的时候，私营企业工资发不出来也是正常，国有企业现在已经不存在发不出工资的事情。

　　11、国有企业年资不因为内部调动，甚至国有企业间调动，而影响个人年资。

　　12、国有企业对于“守法”的概念，远远强过私营企业;因为国有企业服务于“政治”，私营企业服务于“经营利益”，所以，员工的权益相对被保护得更好。

　　不过在国企工作也有许多通病，国企不一定是看你的才能，除非你出类拔萃，如果比较平均的话，论资排辈是国企的通病。进国企，如果你只是想混日子，那么你只需要一个字：“熬”!熬个十年八年，高工资、高福利、高待遇、高身份。

　　以上就是关于在国企工作到底有什么好处的详细解析，希望能帮助到您。

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