计划主管岗位说明书范文 岗位说明书怎么写(2)

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，具有计划系统管理或者项目管理经验3年以上;

　　2、熟悉BOM，有ERP系统操作经验者优先;

　　3、具有良好的计划、组织、沟通、协调、逻辑思维能力;

　　4、熟悉开发、制造企业的工作流程和运营模式;

　　5、诚实肯干、坚韧踏实、坚守原则;责任心、主动性强;

　　6、熟悉使用办公软件,擅长使用Excel高级工具。

　　计划主管岗位说明书(三)

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1.协助工程经理建立公司建设项目内部资源库及进行考评;

　　2.在工程经理的指导下组织建立和完善工程建设计划管理体系，健全计划管理制度，实施全方位、全过程、全要素的计划管理。负责编制总体计划(含里程碑的阶段性计划)及单一项目的总控计划、建设项目年度建设工作计划;负责审定各建设指挥部编制的实施计划，并对计划执行情况进行跟踪、监督和纠偏;

　　3.协助工程经理组织召开计划调度会，提供各类统计资料，及时对影响计划实施跨部门重要事项进行跟踪;

　　4.负责组织建立与完善项目沟通管理体系，健全沟通管理制度，确保公司内、外相关各方进行有效沟通与协调;

　　5.组织实施项目的计划考核具体工作;

　　6.负责新建工程开工前的各项准备工作;

　　7.负责新建项目施工过程的跟踪;

　　8.负责建设指挥部日、周、月、季度、年度工作计划的编制、优化、调整、保证工作计划顺利按期进行;

　　9.完成部门领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专以上文化程度，工程计划管理相关专业;

　　2.3年以上工程计划管理相关工作经验，有大型房产建设、发电厂建设工作经验者优先考虑;

　　较好的写作能力及语言表达能力;

　　3.具备较强的沟通协调和外联公关能力，具备一定的组织管理能力;

　　4.具备良好的分析判断及逻辑思维能力，对问题有良好判断能力;

　　5.熟悉国有企业管理和运作要求;

　　6.细致认真，责任心强、团队意识强.

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