最后衷心祝愿师傅们老有所乐、老有所为、幸福安康!让我们再一次对他们表示衷心的感谢!(鼓掌)
离职欢送会致辞(三)
同志们:
李院长即将离开xx,走上新的更重要的领导岗位。这天,我们在那里隆重举行的大会,欢送我们尊敬的好领导、好班长。在此,我代表xx法院党组、代表xx法院的全体同仁,向李院长表示热烈祝贺!
李院长在xx法院工作了三年,视xx为第二故乡,怀着对审判事业的无限忠诚,对xx法院干警和xx人民的深厚感情,对xx发展的强烈职责感,无私地奉献了自我最宝贵的年华。
我们不会忘记,20xx年菊花初开的日子,李院长刚刚到xx法院任职,就以《理性分析法院院情、精心打造法院明天》激情昂扬的主题报告从此拉开了xx法院崭新的篇章。在一千多个日日夜夜中,李院长带领我们一齐遵行其提出的“用规范打造秩序,用公正谋求权威,用高效建立业绩,用廉明赢得形象”的治院理念,xx法院连续两年被市中院评为全市“五个一流工程”先进法院、被市委政法委授予“示范性政法单位”、司法绩效和司法状况一向处于省、市法院的前列。xx法院这些成绩的取得,无不倾注李院长的汗水和智慧。
我们不会忘记,三年来,李院长坚定不移地按照上级党委、上级法院的指示精神,忠实践行科学发展观,狠抓政法队伍建设。他带领党组一班人在全市法院率先推行了贴合xx法院实际的纲领性文件——《联带包创精细化管理暨岗位目标考评办法》,并与时俱进地不断修改与完善,规范化、人性化地管理法院工作,使xx法院的各项工作步入了良性有序的发展轨道。他如实地兑现了“干部向骨干看齐,骨干向班子看齐,班子向我看齐”的承诺,并要求中层骨干做到“管人、管事、管自我”,用科学规范的制度约束干警的各项行为,确保了全院干警零违纪。李院长重视人才,完善用人机制,让xx法院《中层骨干管理办法》落地生根,在全院上下构成了争先创优的良好氛围,让“想干事、能干事、会干事”的一批年轻人脱颖而出,干警的履职职责心得到了空前加强。
我们不会忘记,李院长高度重视审判执行等业务工作开展状况,并将案件质量视为xx法院的生命。他带领全院干警在争创“五个一流”工程建设中,把案件质量、司法绩效等工作看成重中之重,多次亲自部署与调度。他率先开好示范庭、多次临危不惧地指挥大型的、疑难复杂的执行活动,维护社会公平正义,出色地完成县委、政府的中心工作。他关注民生,无数次接待来访来诉的当事人和老百姓,均做到了耐心、细心、真心,为人民群众解决很多实际问题,化解了许多重大、难缠信访。为xx法院的司法绩效提升和“五个一流”工程建设作出了巨大贡献。
我们不会忘记,李院长在加强经费、装备、福利保障等方面作出的重大贡献。三年来,他倾尽全力,在县财政拨付严重不足的状况下,不辞辛劳地跑省、市部门向上争资,不断改善办公条件,使两栋机关大楼焕然一新,干警的硬福利和软福利均有了明显提升,如绩效奖的设定与发放、组织干警参观学习、外出旅游、组建老干门球队、老院长金则业在广西去世后,李院长亲自千里前往悼唁传送法院团体对老同志的关怀等等。李院长胸怀全局,运筹帷幄,带领党组一班人,调动各方面的用心性,把xx法院营造成了一个温暖、和谐、健康的大家庭。
xx法院的工作有这天这样的好局面,李院长功不可没。自从李院长踏入xx法院成为我们院长的那一刻起,他的一言一行、点点滴滴便已铭记于我们全体干警的心中,我们为拥有这么优秀的院长感到幸福,更感到自豪。同时,也恳请李院长一如继往地关注和支持xx法院的发展,有时光多回来走一走,看一看,xx法院永远欢迎你!xx法院的伙计们永远欢迎你!
惜别之言,难以诉说,临别之情,难以释怀。
最后,祝李院长在新的领导工作岗位上工作顺利、身体健康,前程似锦。
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