老干部工作汇报材料分享 老干部工作汇报范文(2)

　　离退休干部党员人。

　　建立离退休干部党支部个，党小组个。

　　市委老干部局在职干部人，其中正副局长人，退居二线正科级干部人。

　　近年来，在市委政府领导和上级部门的指导下，我市老干部工作按照统一政策，分级管理，待遇分开，单位负责的原则，认真贯彻有关文件精神，切实做好新形势下的老干部工作。

　　二年工作简要回顾政治待遇落实情况。

　　重点抓好五项制度的落实一是集体阅文制度。

　　每月日日，副县级离退休干部在老干部活动中心集中阅文，对中央省市文件学习传达。

　　二是参观学习制度。

　　每年市委安排一次全市副县级离退休干部参观学习活动，对乡镇经济社会发展情况分片轮流参观学习。

　　三是参加重大活动。

　　市党代会人代会经济工作会听证会以及其他重大活动，邀请老干部代表参加。

　　四是征求意见建议。

　　每年召开一次老干部迎春茶话会，市主要领导通报政治经济形势，征求老干部意见建议市委常委民主生活会召开之前，专门召开老干部代表座谈会，征求老干部意见建议。

　　五是走访慰问活动。

　　每年春节期间，市四套班子领导分组走访慰问老干部。

　　老干局每年对生病住院的离休干部及副县级退休干部进行了走访慰问。

　　生活待遇落实情况。

　　一方面，确保离休干部三个保障机制的正常运行。

　　加强与财政人劳社保医保卫生部门的联系与协调，保证离休干部的离休费按时足额发放，津补贴与在职人员待遇相同，财政拨款。

　　离休干部医药费全部进入医保单独统筹，按规定实报实销。

　　离休干部住院治疗医药费报销碰到困难，老干局出面与有关部门协调，去年，解决了几位离休干部看病住院和医药费报销的困难。

　　到现在为止，没有拖欠离休费和医药费的现象。

　　离休干部的护理费公用经费和特需经费安排了正常的资金渠道。

　　从年年起，市财政每年安排了万元的解困资金万元的企业离休干部安置管理费，重点扶助破产改制企业生活困难的离休干部，解决破产改制企业离休干部的活动经费。

　　去年，组织部门牵头，老干财政卫生人事劳动和社会保障部门通力协作，名生活不能自理的离休干部每月增加了元的特别护理费。

　　另一方面，确保退休干部的生活待遇。

　　全市退休干部，除退休费之外，市财政每年安排了退休干部活动费县级元科级元交通费县级元科级元，列入老干部局预算统一发放。

　　除个别乡镇外，退休干部的津补贴基本到位。

　　老干部党支部建设情况。

　　全市组建老干部党支部个，党小组个，市委组织部每年从留存党费用中拨款万元，作为老干部党支部建设经费。

　　按照五个有的要求，瑞州街办筠阳街办林业局交通局卫生局教育局公安局粮食局供销社等单位在老干部党支部建设中，坚持把老有所养与老有所为结合起来，发挥老党员的先锋模范作用，在达标创优十强百佳三创三争活动中，受到宜春市委组织部老干部局和高安市委的表彰。

　　为老干部办实事情况。

　　通过老干局和老干部的积极争取，去年月，市委政府研究决定，按照功能合理方便实用适度超前省内一流的要求，在原教育局旧址重建老干部活动中心，郭书记皮市长等领导亲自选址亲自出面筹措资金亲自研究审定项目规划设计，老干部活动中心工程建设有序推进，可望在今年底竣工，将为老干部提供一个优良的学习娱乐场所。

　　三年工作初步安排年重点做好三项工作一是抓好中组发号文件的贯彻落实，进一步加强新形势下的离退休干部工作。