公司内部招聘公告怎么写 内部招聘公告范文(2)

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。

　　五、报名要求

　　(一)报名时间

　　2012年11月24日至12月2日。

　　(二)报名方式

　　1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。

　　2、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。

　　(1)来函地址：

　　邮编：

　　(2)电子邮箱：

　　(三)有关要求

　　1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　3、考试时间及考试地点另行通知。

　　六、联系方式

　　联系电话：

　　联 系 人：

　　特此公告。

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