聘用意向书怎么写 聘用意向书范文(2)

　　聘用条件：

　　尽管公司已向您发出此聘用通知，但您与公司建立正式劳动关系还应满足以下条件：

　　1、 您的背景调查必须证明您的工作能力和表现符合聘用职位要求;

　　2、 您在规定的入职时间前来公司报到并开始实际工作;

　　3、 您应在入职前到公司指定的医院接受体检并且由医院证明您身体合格，并无严重的扩散性传染病;

　　4、 除应届毕业生外，您应当在入职时提交您前一用人单位的退工证明;

　　5、 您的个人档案能够由公司(或公司指定的第三方)保管;

　　6、 在您入职之后的一个月内，您的社会保险关系可以被转移至公司;

　　7、 您无须向与公司有竞争关系的原单位承担竞业限制义务的;

　　8、 您应在入职时与公司签订劳动合同;

　　9、 您向公司提供的信息和资料(如个人履历、学历证明、工作证明等)资料都是真实的。

　　您与公司建立劳动关系前，您确认已经与前任雇主终止了劳动关系，并且未与其他任何单位建立劳动关系。您的受聘行为将不会违反您向您的前任雇主承担的任何义务，也不会造成公司因聘用您而向任何第三方承担任何法律责任。

　　您确认本聘用函附属于劳动合同。如果本聘用函与劳动合同有歧义，以劳动合同为主。

　　如果您对本聘用函的条款无任何异议，请您于[ ]年[ ]月[ ]日前签署两份原件并归还一份给公司人力资源部。

　　期盼您的加入，您将发觉您的工作充满挑战和回报!

　　诚挚地，

　　________________________________________ [Name ] Date [Title ]

　　[XXX

　　有限公司]

　　________________________________________ [Name ] Date [Title ]

　　[XXX

　　有限公司]

　　本人接受以上聘用通知所载各项条件和条款

　　________________________________________ [Name ] Date 身份证号码