主页 > 教育培训 > 职业培训 > 正文

只为避免职场孕妇歧视 大学生妈妈时代来临

[作者:邹岫]
2016-05-27 10:04

   大学生妈妈越来越多了,有人调侃说大学生妈妈时代来临了,而这种现象的产生,只因女大学生为了避免职场孕妇歧视。

  一项调查发现,女大学生求职时在简历里注明“已婚已育”有助于就业。为避免就业职场“孕妇歧视”,目前大学校园里“研究生妈妈”越来越多,而且还出现“大学生妈妈”的现象。这些学生妈妈虽有人因孩子而生活较艰辛,但绝大部分说不后悔自己的决定。

  台湾联合新闻网5月22日刊登题为《职场歧视孕妇 大学生妈妈兴起》报道,大陆媒体消息显示,广州某高校一女生日前参加毕业典礼时,带着丈夫、抱着孩子,一家三口拍毕业照,羡煞旁人的同时也引起了不少争议。

  抱娃参加毕业典礼、大学三年级已生二胎……临近毕业季,越来越多的大学生“妈妈”随着学生身分脱离,逐渐浮出了水面,这些学生妈妈觉得,“先生子后事业”可弥补女性的职场先天劣势,解决后顾之忧后更全力投入工作中。

  小猫(化名)今年5月大学毕业了,而她的孩子也已快4岁。2012年,刚上大学的小猫发现自己已有一个月的身孕,她决定把孩子生下来,“那时想得很简单,就是想保护自己的孩子。”

  怀孕七个月时,小猫办理了休学,照顾孩子半年后,小猫重回学校继续念书,孩子由婆婆照顾,男友选择辍学工作。现在的小猫是一名专业摄影师,而丈夫在一家公司做销售工作。小猫说,孩子出生时丈夫刚工作,那时生活压力较大,但他们从没后悔过。

  高校内的“研究生妈妈”越来越多,生子现象还在向本科蔓延。

  来自广州某高校新闻系的朵朵现在正读大三,但她已经是两个混血儿宝宝的妈妈,大女儿已经3岁。

  朵朵说,她比较鼓励女性选择先生孩子后忙事业。“先有事业的女性在面临怀孕时,很容易遭受‘孕妇歧视’,甚至被要求离职,或受到来自家庭的压力。”

  朵朵认为,现在很多女性在职场打拼,很容易错过女性最佳生育年龄。此外,如果全心投入职场,对孩子的照顾和教育也会有缺失。

  上面是大学生妈妈时代来临 只为避免职场孕妇歧视的相关信息,你怎么看呢?

猜你喜欢

编辑推荐

相关内容

推荐阅读

加载中...
没有更多了
X