2014公布的冷门专业就业情况 冷门专业就业概况

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　　教育部昨日公布了近两年(2012、2013年)全国和分省的就业率较低的本科专业名单，表演、公共事业管理、电子商务、播音与主持艺术等十五个专业榜上有名。

　　上大学曾经是很多家庭的“定心丸”，步入大学校园，意昧着在毕业后有一份比较好的工作。可残酷的现实是，相当一部分大学生们在毕业季，不但没有抓住好的工作机会，就连一般的就业岗位都会“绕”开着走掉。

　　其实，这份低就业率专业名单并不是一下子就出现在人们的视线里的。实际的情况是，近年来，我国每年的大学生就业情况一直十分严峻。国家教育和就业等相关部门为了能够确保的高校毕业生们能够有更多的工作机会，一直在制定各种就业政策，比如：积极鼓励大学生们自主创业，给想创业的学生们提供创业扶持基金;积极鼓励民营企业走进高校揽才，稀释毕业生等。可是，就业的压力依然在不断增加，除了少数紧缺型专业的就业率较好外，大部分专业的毕业生们都面临着“抢”饭碗的恶劣就业局面。

　　从整个宏观上来看，不止是上榜的专业就业率较低，而且，其他的诸多大学本科专业就业的实际情况也并不是十分理想。就笔者来说，本科专业属于文科类，一个系共有130多人，毕业时统计的情况是，接近三分之二的同学考取了研究生，二十几位同学回家待业，只有不到三分之一的同学找到了工作，这其中，工作性质属于符合自己所学专业的同学的数量就更是少数了。

　　之所以出现这种专业就业遇冷的不正常现象，笔者总结了其中的一些原因。

　　首先，是“招”的方面。高校“招生热”使得大学生的总体数量在以“火箭般”的速度增长，各级本专科院校为了招录更多的生源，不断扩大专业招生数量。同时也在不断“开源”，设立起更多的专业以满足招生的需要，可问题是这些专业的研究范围有的互相囊括。其次，是“学”的方面。学生们在大学学习的专业并不是根据社会工作的实际需求来设定的，往往学生们所学习到的知识，并不符合社会里工作岗位的能力要求，这就使得专业学习与实际需求拖了轨，学生们不能做到“学以致用”。

　　摆脱专业就业难的窘境，笔者认为一定要采用“治本之策”。我国高等教育制度上存在的问题其实一直在被人们讨论。过于“西化”的教育理念使得大学专业不论是否适合我国的具体国情要求，一律拿过来开设，这样的结果就是专业的实用性与发展性都大打了折扣。改革当前的教育制度，可以试验一下放开职业教育领域，提升职业教育的地位，这样可以使得大量的学生进入到职教的学习领域，学习到更符合社会工作实际的技能能力。这样的教育路线才能够让从“象牙塔”中走出的大学生们找到自己进入社会的正确道路。

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