2013蛇年公司领导贺词

 　　企业领导新年贺词

　　同志们，朋友们：

　　龙蛇飞舞，气象更新，在过去一年里，***在改革发展的道路上又取得一些新成绩，这与全所同志的辛勤劳动是分不开的，借此机会向大家道一声辛苦。

　　我们继续执行了全员聘用制、结构工资制、所级科研导向课题支持政策等重大改革措施，确定了今后四年的组织建设目标，开始按照本所战略发展目标聘任高研人员，启动了“中国近现代科学技术发展综合研究”这一知识创新工程项目，较好地完成了“*********”、“*********”等重大科研任务，开拓了科技战略研究和科学文化建设，明确了按照科技史、科技战略和科学文化建设这三大方向进行学科建设的发展战略，并瞄准未来的“科学技术与社会研究基地”的建设开展了一系列调研以及同兄弟单位和主管部门的沟通。

　　去年我们还成功地组织召开了科技史学会第六届大会，举办了“*********学术讨论会”、“*********”大型科普展等多项有影响的活动，邀请了********专家来访。

　　在行政与后勤方面，我们开始着手管理与服务的分离，公司也在开辟向社会发展的途径。 去年争取到的较多房源将解决青年科研管理骨干的无房问题并缓解部分职工的住房困难。

　　改革意味着与传统的冲突与整合，痛苦后将会有收获。我在2005年的新年祝词中提到“我们的科研体制、人事和分配制度与当前改革的大趋势尚有一定距离”，“我们的财政情况亟为令人担忧”。三年来经过全所同志的共同努力，我们在以上两方面都取得长足的进步，从而为本所最终进入创新基地打下了基础。回想当初，对改革的必要性及其力度持怀疑态度的不是没有;但是大家今日都得承认的一个事实就是：如果没有近三年来在凝练目标、精简队伍、改进人事和分配制度方面的一些看似伤筋动骨的举措，我们现在恐怕连申请入场券的资格都拿不到。在财政方面，尽管我们还不能说完全摆脱了困境，但研究所得到的资源总量和工作环境都有了一定的好转，全面改善的前景已经出现。

　　当然前进的路上还有不少困难，我们的工作也存在很多缺点。目前我们需要解决的最主要问题是如何协调新的研究方向和维护传统，最具挑战性的任务是在未来的基地建设中兼顾精简队伍和营造自由宽松的学术环境并最大限度地维护职工的利益。我们将在知识创新工程总体战略思想的指导下，依靠上级组织并发挥群众的创造性，尽快地探索出一种适合我所生存与科学史学科可持续发展的建设方案和管理模式来。

　　“天行健，君子以自强不息”，让我们以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤，君子以厚德载物”，让我们以现代人的意识和坦荡的胸怀投身改革的时代大潮。三年前我曾以上面两段《易传》及自己的“系辞”表抒心臆，时光流逝，意境依然，如同雅各· 贝努里墓碑上的对数螺线及其墓志铭：“纵然变化，我还是我”(Eadem mutata resurgo)。

　　祝大家在新世纪的第一年身体健康，工作愉快，事业有成。

　　尊敬的客户以及关注X的朋友们:

　　借此新年之际，我代表X向多年来热情支持和帮助的各级领导、顾客和社会各界朋友以及为本公司发展作出贡献的全体工作人员及其家人、致以诚挚的谢意和美好的祝福!

　　2012年是X发展的一年，在各合作伙伴和各行的大力支持以及公司各部门的协作下，取得了很好的经营业绩，使X2013发展计划得到全面实行。成绩来之不易，它凝聚着公司全体员工的辛勤和汗水。

　　我坚信2013年将会是X团结协作 、努力开拓、积极进取的一年。我们会一如既往的为广大新、老客户服务。

　　在这新的一年里，我们将迎合新的社会发展需求，用科学发展观开展全部工作，保持旺盛的斗志和务实创新的作风，以X战略发展目标为中心“懂你的生活，给你更多”，充分把握重要合作机遇，努力提高X的服务意识与服务质量“真诚合作、互惠互利”，在新的时期，实现X的新发展、新跨越，创造新辉煌!

　　最后，预祝大家新年快乐，万事如意!

　　X全体成员

　　2013年蛇年01月05日

　　2013年的钟声将伴随着******落实的东风敲响了，我们将迎来了布满希望的2013年。在此，组委会秘书处对各位领导、各单位的大力支持表示衷心的感谢，并祝大家新年快乐、万事如意!祝各单位生气勃勃，万事如意!感谢您对我企业一如既往的支持，在以往的日子里，得到您的信任和支持，这是我们最宝贵的财富和您给予我们最珍贵的礼物。为此在这新春到来之际，我们向您表示最诚挚的谢意和最热情的问候!

　　我们认为，一切工作要以企业为中心，服务于企业。

　　以企业为中心，就是要确定企业是我们第一服务对象。

　　我们期待着与您有更多的交流、更多的默契，更好地为您服务。

　　祝：您及您全家在新的一年里身体健康!心想事成!万事如意!