大学生价值观 如何树立正确的价值观

       下面给大家介绍下大学生价值观，希望可以帮到您哦!

　　价值观是指一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。它是支撑人类生活的精神支柱，它决定着人类行为的取向，决定着人们以什么样的心态和旨意去开创自己的新生活，因而它对于人类的生活具有根本性的导引意义。

　　由于每个人的先天条件和后天环境不同，人生经历也不尽相同，每个人的价值观的形成会受到不同的影响，因此，每个人都有自己不同的价值观。下面分别从个人与自身关系、个人与他人关系、个人与组织关系、个人与社会关系等几方面谈一下本人的价值观。

　　首先是个人与自身关系：虽然一个人的发展受多方面的影响，但主要还是由自己的人生态度决定，所以我始终遵循积极正面、乐观向上的人生态度。我不追求自己拥有多少物质财富，我却愿人生富有价值;我不追求自己官居一职，我却崇尚正直正义;我不追求普度众生，我却践行真善;我不追求教化他人，我要不断提升境界。通过个人的不断修炼，让自己能力不断加强，素质不断提升，思想不断进步，修养不断升华。

　　其次是个人与他人关系：人不是一个人活在世上，人活着就要与他人发生关系，如何处理个人与他人之间的关系，在很大程度上也体现着一个人的价值取向。在与他人接触过程中，要做到平等待人和尊重他人，不因他人财富多少、地位高低、权力大小而尊崇或小觑;在与他人交往过程中，要做到以诚待人，不戏耍他人，不玩弄心思，通过自己的真心实意，去赢得别人的理解与认同;在与他人交流过程中，要主动发现别人的闪光点，要学会欣赏他人，学习他人的长处与优点，让自己也能得到进步与提升;在与他人沟通过程中，要做到谦逊宽容，不因别人夸赞而忘形，不因别人有错而记恨。

　　接着是个人与组织关系:组织包括团队、单位、公司等各种形式，个人之于组织，就像水滴之于大海，组织是每个人修炼的道场，一个人只有置身于组织，才能最大程度地发挥自己的聪明与才智。那么怎样处理个人与组织的关系呢?在组织的制度面前，要不折不扣地模范遵守，彰显组织的纪律、制度的严肃。在组织的责任面前，要勇于承担自己的责任，做自己应该做的和能够做的，突出个人的积极性与主动性;在组织的工作面前，要善于配合协作，做自己需要做的和可以做的，推动团队工作进展顺利;在组织的利益面前，要以组织利益为重，个人利益服从于组织利益。

　　最后是个人与社会关系: 社会是共同生活的人们通过各种各样社会关系联合起来的集合,每个人都是生活在社会中，每个人都是一个社会人。社会不是一个虚无缥缈的概念，社会体现在我们的生活中，体现在我们的工作中。一个人的社会价值不在于拥有了多少物质财富，而是在于你为社会贡献了什么。你是否为社会创造了物质财富?你是否推动了社会精神进步?你是否承担了社会责任?你是否履行了社会义务?一连串的问题让我明白我要为社会做些什么。

　　一个人的价值观决定着一个人的性格，一个人的性格决定一个人的习惯，一个人的习惯决定 一个人的行为，一个人的行为决定一个人的命运，为了能够为公司的快速发展作出自己应有的贡献，为了推动部门的工作更好地向前推进，同时也为了实现自己的人生价值，我将以公司和部门优秀的价值观与个人的价值观实现有机统一，综合指导自己怎样更好地做人，更好地做事，更好地工作，更好地生活，最终实现精彩的人生价值，达成圆满的丰盛人生!

　　以上是大学生价值观，相信可以帮到您哦!