2014年人力资源管理师报名时间

　　人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP)指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。下面给大家介绍下2014年人力资源管理师报名时间：

　　2014年上半年人力资源管理师考试没有改革，下面小编就和大家聊聊今年的人力资源管理师报考条件，人力资源管理师分为四个级别分别是人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级、人力资源管理师四级，一级是最高级别。人力资源管理师一级是最高级别，报考条件也是最严格的。

　　具备以下条件之一者可申报高级人力资源管理师：(1)取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。(5)连续从事人力资源管理工作19年，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者

　　二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)： (1)连续从事本职业工作13年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(4)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。(5)取得大专学历，连续从事本职工作8年，并经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) ：(1)连续从事本职业工作6年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (5)具有大专学历，并经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。