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拖欠农民工工资加付5成赔偿是真的吗 好政策

[作者:万牧]
2020-01-09 08:23

  我们现在居住的城市建设离不开外来务工人员的血汗建设而来的,对于农民工我们都应该平等对待,他们也是我们城市的伟大建设者之一!而我们也能经常听到拖欠农民工工资的不良商家!而近日国家出台保护农民工工资的方法!那么,拖欠农民工工资加付5成赔偿是真的吗?好政策!一起来看看吧!

  拖欠农民工工资加付5成赔偿是真的吗?好政策!

  1月7日上午,国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会,人力资源社会保障部副部长张义全和司法部有关负责人介绍《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)有关情况并回答记者提问。

  019年12月4日召开的国务院常务会议审议通过了《条例(草案)》,明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资。《条例》自2020年5月1日起正式实行。

  目前,全国有逾2.88亿农民工。司法部在1月2日召开的新闻发布会上公布,2018年,全国各级法律援助机构共办理农民工法律援助案件48.1万余件,同比增长7.6%。其中,农民工请求支付劳动报酬案件29.3万件,同比增长2.4%。2019年上半年,农民工受援人次达28.6万人次。

  如何确保工资按时并足额发放,对拖欠行为如何追责,农民工如何避免因未签订劳动合同所导致的无法追讨欠薪,是《条例》自征求意见至确定发布以来,较受关注的几个焦点问题。1月7日的吹风会上,上述问题均获得了官方的回应。

拖欠农民工工资加付5成赔偿是真的吗?好政策
拖欠农民工工资加付5成赔偿是真的吗?好政策(图片来自摄图网)

  逾期不支付将加付50%以上赔偿金

  “农民工在全社会处于弱势群体地位,打工收入是他们的主要收入来源。”2019年12月4日的国务院常务会议上,国务院总理李克强说,“不仅要给他们提供进城打工的机会,同时要切实保障他们应有的所得。”

  司法部立法三局局长王振江介绍,按照《条例》规定,对违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行,也就是由人力资源社会保障行政部门责令限期支付;逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。

  对以实物或有价证券等代替货币支付工资、未编制并保存工资支付台账、未向农民工提供工资清单、扣押或者变相扣押用于支付工资的社会保障卡或者银行卡等违法行为,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,在对单位给予罚款的同时,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予罚款。

  同时,《条例》对施工总承包单位未按规定开设农民工工资专用账户,未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函,施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理,建设单位未依法提供工程款支付担保,未按约定及时足额拨付人工费用,建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料等违法行为,规定了责令限期改正、处5万元以上10万元以下罚款,对其中的一些违法行为还规定了责令项目停工、降低资质等级或者吊销资质证书等处罚。

  李克强总理指出,政府投资项目拖欠农民工工资严重损害政府形象,必须坚决予以制止,他要求,各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点,明确责任限期清欠,对问题突出的要公开曝光,对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。

  本次出台的《条例》对于政府部门监管不到位的责任也予以了明确。王振江解读称,政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,《条例》规定由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准后,责令限期足额拨付所拖欠的资金;逾期不拨付的,对有关部门负责人进行约谈,必要时进行通报、约谈地方政府负责人。情节严重的,对政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分。对政府部门工作人员在履行农民工工资支付监督管理职责过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法依规给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  此外,《条例》还规定,政府投资项目建设单位违规导致拖欠农民工工资的,除依法承担责任外,还要约谈建设单位负责人,并作为其业绩考核、薪酬分配、评优评先、职务晋升等方面的重要依据。

  央视也对此做出了回应:

  @央视财经:“近日,国务院常务会议通过并公布了《保障农民工工资支付条例》。今天上午,人社部、司法部相关负责人专门就该《条例》进行了解读。司法部相关负责人介绍,《条例》首先明确了用人单位工资支付主体责任,要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代,用人单位要按照与农民工约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。司法部立法三局局长王振江表示,对违反规定拖欠农民工工资的逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。

  同时,对于拖欠农民工工资问题多发的工程建设领域,《条例》还设立专章进行了规定:建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保,建设单位要将人工费用与其他工程款分账管理,按时单独拨付到农民工工资专用账户,拨付周期不得超过一个月。据了解,《保障农民工工资支付条例》将于2020年5月1日起施行。”

  所以,可以看出来这次国家出台的保护农民工权利政策是十分不错的!我们希望能有效规范一些不良的违法拖欠工资行为!

  我们来看看网友有什么想法!

  网友1:很心痛外地务工的!很多工地打工的,两口子一年到头没拿到钱,过年回来路费都没得!

  网友2:必须支持,农民工活做好了,做完却迟迟拿不到工资,是非常不公平的事情!

  网友3:也要关注一下普通上班族,已经好几个月没拿工资了!

  网友4:支持这项政策!特别支持!

  可以看出来,网友也是十分支持的!我们也希望后期能很好贯彻落实!

  以上就是关于拖欠农民工工资加付5成赔偿是真的吗?好政策的有关内容介绍了!希望对各位有所帮助!

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