企业人力资源管理师考试报考条件指南

       一、考试简介

       企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

       按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）

       二、报名条件

       人力资源管理员（国家职业资格四级）

      （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
      （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
      （3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
      （4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

       助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

      （1）连续从事本职业工作6年以上。
      （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
      （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
      （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
      （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
      （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
      （7）具有硕士研究生及以上学历证书。

       人力资源管理师（国家职业资格二级）

      （1）连续从事本职业工作13年以上。
      （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
      （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
      （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
      （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

      高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）

      （1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
      （2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

      三、报名材料

      （1）学历证书1份，身份证复印件2份；

      （2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明