江西试行周末2.5天作息 有什么影响意义

　　很久之前就有消息宣称周末2.5天弹性作息时间，而今年江西省率先试行这一策略!那么，江西试行周末2.5天作息!有什么影响意义?一起来看看吧!

　　江西试行周末2.5天作息!有什么影响意义?

　　江西省19日打出“组合拳”提振旅游消费，该省今年二季度将试行周末2.5天弹性作息，在全省推出旅游电子消费券，积极引导市民周末外出休闲度假。

　　江西省文化和旅游厅厅长池红当日表示，将安全有序推动“本地人游本地、周边人游周边、江西人游江西”，引导广大居民采取自助游、自驾游、家庭游、微团游等方式健康安全出游。“鼓励全省广大干部职工带头旅游消费。”

　　根据《江西省人民政府关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》，该省将推行周末弹性作息。各地各单位结合实际，优化工作安排，今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。

　　池红称，将加大景区门票减免的惠民力度，全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点对星期五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠。

　　池红表示，在严格落实疫情防控措施的前提下，各地、各景区尽快推动辖区内交通、住宿、餐饮等配套服务企业复工复产开业经营，完善旅游要素，畅通消费链条。要引导旅游企业诚信经营，提倡网上预约购票，落实景区最大承载量制度，强化安全生产，完善突发事件应急预案，畅通旅游投诉渠道，提高游客满意度。

　　江西旅游资源丰富，目前坐拥中国旅游景区最高等级——5A级景区12家，远超全国省市区平均水平。其中，庐山、三清山、龙虎山等均是享誉世界的名山景区和世界遗产地。

江西试行周末2.5天作息!有什么影响意义（图片来自摄图网）

　　打好组合拳招数，提振江西旅游消费

　　一、引导居民健康出游。倡导“出游为健康、健康才出游”消费理念，安全有序推动“本地人游本地、周边人游周边、江西人游江西”，引导广大居民采取自助游、自驾游、家庭游、微团游等方式健康安全出游。鼓励全省广大干部职工带头旅游消费。

　　二、推行周末弹性作息。各地各单位要结合实际，优化工作安排，今年二季度试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。

　　三、实行景区门票优惠。加大景区门票减免的惠民力度，全省5A级、4A级旅游景区和5A级乡村旅游点对星期五下午进入景区游览的游客给予门票半价优惠。各地各景区结合实际出台本地游的门票减免等优惠政策。鼓励成立跨区域旅游联盟，加强区域互动合作。

　　四、开展营销推广活动。组织开展“江西人游江西”“文化和旅游消费季”等消费活动，策划以健康、亲子、自驾、研学等为主题的营销活动，推出十大“江西网红旅游线路”、百家“江西康养旅游打卡地”等旅游产品。鼓励各地依托特色资源，举办赏花、登山、骑行等有特色、有影响、有吸引力的文化和旅游活动，引导市场需求。

　　五、鼓励发行消费卡(券)。在全省推出“爱江西·健康游”电子消费券，各市、县(区)结合实际发放旅游消费券，积极引导旅游消费。鼓励各级工会组织、金融机构、旅游企业发行“江西风景独好”文旅消费卡，对持卡人提供便捷、优惠服务。

　　六、引导消费跨界融合。积极引导旅游企业与商贸、文体、交通、通讯、住宿、餐饮、能源、金融等行业跨界合作，推出“优惠套餐”和“大礼包”，延长消费链条，放大消费效能。省直相关部门和行业要积极配合，全力支持，形成合力。

　　七、提升旅游服务质量。在严格落实疫情防控措施的前提下，各地各景区尽快推动辖区内交通、住宿、餐饮等配套服务企业复工复产开业经营，完善旅游要素，畅通消费链条。要引导旅游企业诚信经营，提倡网上预约购票，落实景区最大承载量制度，强化安全生产，完善突发事件应急预案，畅通旅游投诉渠道，提高游客满意度。

　　2.5天弹性作息有什么好处?

　　事实上，2.5天的弹性作息已经不再是第一次提出了，安徽、江苏、河北等地此前都有提出过同样的呼吁。

　　周末2.5天的弹性作息，在许多人的心里只是个可望而不可及的梦想。但要问身边谁的工作能做到弹性作息，却实在是少之又少。与之反应的是，中国人的工作时长常年位居全球第一，996、007工作制在很多互联网公司屡见不鲜。

　　欧洲国家每周工作时长普遍在27-36小时之间，26个欧洲主要国家平均工作时长为32.5小时，相当于每周工作五天，每天工作6.5小时!

　　西欧发达国家每周工作时间都很短!德国人平均周工作时长26个小时，相当于每天工作5.2小时;法国人每周工作28小时，每天5.6小时;英国人每周工作32小时，每天6.4小时。

　　中国目前平均周工作时长为49.5小时，相当于每天工作9.9小时，这意味着加班对中国人来说是家常便饭。中国每周工作时长是德国的1.9倍，法国的1.76倍，英国的1.54倍!要强调的是，这是平均数据，在一二线城市，这一数据恐远高于平均时长。

　　“996工作制”是指员工早9点上班、晚9点下班，每周工作6天;“9106”是指早9点到晚10点工作，每周工作6天;“007”是指员工从0点到0点轮班工作，每周工作7天。

　　而“996ICU”则是一种讽刺，“工作996，生病ICU”，意味着长期这样过劳工作，最终面临健康的危险。

　　每一个员工都有最基本的职工权利，在法定工作时间以外的超长加班，严重伤害了职工的休息。

　　所以，试行周末2.5天弹性作息也是对员工关爱的一种表现!

　　对此，网友有何看法呢?

　　网友A：先把双休落实好吧!

　　网友B：这也是一个促进旅游业恢复的有创意政策!

　　网友C：通过延长其他工作日时长补回?

　　网友D：要补回来的，放你是为了让你多花钱!

　　以上就是关于江西试行周末2.5天作息!有什么影响意义的有关内容介绍了!希望对各位有所帮助!