2011年国考申论题目 黄河的精神是什么

弘扬黄河精神

人民治黄50多年来，黄河已经从一条被称为“中华民族之忧患”的害河，逐渐成为造福中华民族的利河。黄河职工在半个多世纪的治黄实践中，在取得黄河治理开发巨大成就的同时，也培育了一种激励斗志、催人奋进的黄河精神，这就是团结、务实、开拓、拼搏、奉献。 
    
    一、黄河精神的内涵

    “团结、务实、开拓、拼搏、奉献”10字黄河精神，凝结了丰富而深刻的思想内涵。

    “团结”是事业胜利的基本保证。团结就是力量，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。有了坚强团结的集体，就能召之即来，来之能战，战之能胜。

    “务实”就是重实际，说实话，办实事，求实效。不唯书，不唯上，但唯实。作决策，办事情，不能超越实际、脱离实际，不能劳民伤财，不能图个人名利。务实就是要克服教条主义、形式主义和官僚主义，反对作风浮漂、沽名钓誉、不切实际的不良作风。要形成务实的作风，必须注重实际，力戒虚名；注重实践，力戒浮漂；注重实干，力戒空谈；注重实效，力戒形式。

    “开拓”就是要坚持解放思想，实事求是，进一步增强改革开放意识和创新精神，知难而进，锐意进取，把各项目标任务落到实处。开拓创新，必须有饱满的工作热情、科学的工作方法和扎实的工作态度。

    “拼搏”是一种精神状态。干事业要有一股拼劲，有一个良好的精神状态。精神状态好，容易调动人的全部积极性和潜力，更有效地进行工作和创造。

    “奉献”是一种真诚自愿的付出行为。奉献精神作为一种高尚的人生观和价值观，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是一种纯洁高尚的精神境界，是我们党优良传统的精髓，体现了中华民族传统美德与时代精神的统一。

    二、坚持弘扬和培育黄河精神

    “三条黄河”建设的伟大实践，是培育和弘扬黄河精神的最好课堂。黄河精神是推动治黄事业发展的强大精神动力，而生动活泼、热火朝天的黄河治理开发实践活动又为黄河精神的丰富和发展提供了取之不尽的源泉，不断赋予黄河精神新的时代特点。这是一个精神变物质、物质变精神的辩证发展过程，也是黄河精神得以与时俱进的可靠保证。治黄实践永无止境，丰富和发展黄河精神也永无尽头。今天黄河治理开发与管理现代化的新的伟大实践，正是孕育新的黄河精神的最佳时期，我们要抓住机遇，反复提炼，不断总结，为黄河精神宝库增光添彩。

    广大治黄职工是实践的主体，也是黄河精神创造的主体。弘扬和培育黄河精神，关键是如何将其变为职工的自觉行动，形成全河职工共同实践的氛围。敬业是实践黄河精神的基础，乐业是实践黄河精神的前提，勤业是实践黄河精神的根本。

    弘扬和培育黄河精神，需要党员干部身体力行、率先垂范。党员领导干部必须发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤政为民。

    黄河精神是我们发展先进文化的重要内容之一，它对于大力加强精神文明建设，不断丰富人民的精神生活，增强人们的精神力量，反对一切腐朽思想的侵蚀，提高黄河职工的自立、自尊、自强、自信精神，具有重要的现实意义。在全面建设小康社会，实现治黄工作新突破，积极推进黄河治理开发与管理现代化的进程中，我们一定要坚持弘扬和培育“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的黄河精神。

    三、精神领域的新品牌

    我们中华民族从来不缺精神品牌，从女娲补天到精卫填海；从屈原投江到岳母刺字；从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，到文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”；从老八路精神、延安精神到穷棒子精神、雷锋精神、大庆精神、抗洪精神、创新精神……每一种精神都是我们中华民族自立于世界民族之林的秘笈，是华夏文明遨游于精神太空的飞船，同时代的古巴比伦文明、古埃及文明、古印度文明、古希腊文明，早已在人类历史的车轮下消失于茫茫长夜之中，惟独华夏文明不仅一直延续不断，而且继续显示着强劲的发展势头，这跟中华民族能够不断地打造新的精神品牌，产生强大的、永恒不竭的精神动力有很大的关联。众多的精神品牌，正是中华民族不断发展、日渐强盛的传世之宝。人民治理黄河60年来，在中国共产党的领导下，广大干部职工以强烈的历史使命感和现实责任感，以对人民的满腔热忱，在黄河治理开发各条战线、各个岗位上齐心协力，艰苦奋斗，不仅取得了岁岁安澜及全面开发利用的伟大成就，还以在工作中表现出的精诚团结、求真务实、开拓创新、顽强拼搏、默默奉献等精神，为中华民族的精神宝库增添了一种新的精神品牌，这就是黄河精神。黄河人把自己打造的这种精神精心概括为10个字，即：团结、务实、开拓、拼搏、奉献。

     四、黄河人是黄河精神的打造者，更是体现者

    黄河人以自己的不凡业绩和卓越表现打造出了新时代的黄河精神，当然，他们也是这一精神的最直接的承载者和最充分的体现者，上至黄河治理部门的领导，下至最偏僻、最艰苦的一线基层职工，都把黄河的治理开发当做自己的神圣使命。为了不辱这一使命，他们不惜牺牲一切，休息时间、天伦之乐、升迁的机会、舒适的生活环境，甚至青春，甚至爱情，甚至生命。

    与许多行业相比，黄河治理开发工作的艰苦指数是五个星的。在上世纪90年代以前，黄河基层单位像修防段、河务段、航运队、水文站、水位站、水保试验场等，绝大多数都设在黄河或者支流边上，不要说城市了，有的离乡镇都很远，职工的日常生活诸如理发、洗澡、看病、找对象等都存在很多困难，业余文化生活连想都不用想，子女入托、上学、就业这些人生的大问题也都束手无策；大多数水文站、水保站还有吃水难，有的长年直接饮用河水，有的连河水也因污染而无法饮用，只得跑几里甚至几十里远从别处拉水；一些设在河源高寒缺氧区的水文站职工连维持生命最基本的呼吸都很艰难。还有一些工作甚至是高危工种，与大洪水进行“肉搏战”的防汛抢险队员，黄河解冻时在冰面上跳跃测流的水文职工，终年驾船在风浪中穿行的黄河航运工人，在高寒缺氧的青藏高原上进行勘察的南水北调西线队员，都是随时随地都有可能“光荣”的黄河人。就是在这样的工作及生存环境里，黄河人也从来没有退却，他们以神圣崇高的信念，坚忍不拔的毅力，无私无畏的境界，日复一日、年复一年地坚守在平凡而神圣的岗位上，默默地为治黄事业做出了自己能够做到的一切。以“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”为核心内容的黄河精神，就是由这些黄河人无私奉献的行为凝成的，并且历久弥新，经得起时间的考验！