深圳市腾睿科技信息有限公司招人 月薪可达3w

深圳市腾睿科技信息有限公司招人啦，月薪最高可达3w，而且深圳市腾睿科技信息有限公司还是华为授权的独家深圳城市运营商哦，感兴趣的小伙伴一起了解一下吧。

公司简介：

华为服务号是华为公司依托华为手机(目前华为手机占中国手机保有量的51%)、华为IPAD、华为电脑等终端设备，面向使用者提供一站式商家服务，服务内容涉及银行服务、保险服务、商旅服务、本地生活服务。

深圳市腾睿科技信息有限公司为华为授权的独家深圳城市运营商，承接招商、运营、广告等业务。

人事主管(6000-8000元/月)

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;

7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳市腾睿科技信息有限公司招人 月薪可达3w（图片源于摄图网）

招商总监(30000元/月 )

工作内容：

1、负责从招商专业角度提出决策建议;

2、负责根据项目的定位及规划，明确目标招商对象，制度相应的招商策略和原则，提出招商方案;

3、负责制度招商计划，组织实施与目标商家的沟通谈判，拟定相关条款，确保公司经营指标的达成;

4、结合公司现有管理体系及业务特点，制度招商工作规章制度和工作流程体系，并确保有效执行;

5、负责市场数据的统计调研，掌握动态变化、建立和完善客户的数据信息库。

职位要求：

1、大专以上学历，有3年以上招商工作经验;

2、有丰富的招商资源和客户资源;

3、具有良好的沟通能力、抗压能力强，具备良好的公关及商务谈判能力，可接受一定的出差;

4、有市场拓展经验优先考虑。

总裁办助理一名(10000-150000元/月)

岗位职责：

1、协助总裁办制定并落实公司在运营商总部、相关专业的业务战略和销售计划(含销售计划的制定、解决方案推广与实施等);

2、协助并承担公司在运营商相应业务实体的销售指标和相关项目的回款任务;

3、协助总裁办在运营商业务部其它相关事宜。

任职资格：

1、5年以上工作经验，在大型企业工作过，有做过助理岗位的优先，客服岗位次之，行业优先考虑互联网信息服务，电子商务，电子通信;

2、本科以上学历。

联系电话

18318811116叶小姐

邮箱

hannahdeng@pengfenghr.com

工作地址

罗湖区布吉路1028号中设广场B座703

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