国考和省考的区别有哪些 国考和省考的区别介绍

　　公务员考试近年来受到了越来越多的人追捧，而公务员考试也分为“国考”和“省考”两种，那么国考和省考的区别有哪些呢，下面就一起来看看吧。

　　公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。

　　国考和省考的区别有哪些

　　一、从组织机构来说

　　国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构，招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方，地域范围指考试的考试地点。

　　二、从考试本身来说

　　国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。

　　而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。

　　就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

　　三、从编制和福利待遇来说

　　国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。

　　在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区，在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门，在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

　　每年公务员考试竞争都非常激烈，公务员职位究竟有着怎样的吸引力在此不一一赘述。如果你立志成为公务员行列的一员，那么从现在开始你需要进入备考阶段了。

　　1、选择大于努力

　　作为竞争性的考试，选择职位非常重要。一般而言，竞争比低的职位，往往更容易录取，这就要求考生在报名阶段就要选准岗位。为提高获胜的把握，一定要先明确自身的条件，选择符合自身条件，并且限制条件多的岗位进行报考，这样，可以降低符合该项条件的人数，无形之中就是选择了竞争比例较低的职位，加大了成功的机会。

　　2、明确目标 有序推进

　　古语曰：“凡事预则立，不预则废。”做任何事情，都要确定目标，提前准备，不打无准备的仗。当目标明确时，考生才有足够的动力去备考，否则，临时抱佛脚，仓促应试，很难取得理想的成绩。所以，考生参加考试的目标一定要明确。确定目标以后，就可根据教材来合理规划。

　　规划可以分三个阶段：第一阶段要熟悉考试大纲、笔试科目、具体内容等，做到心中有数，第二阶段要专项练习，根据考试的特点去重点突破笔试考查知识点，第三阶段查漏补缺，实战模拟演练。模拟演练的目的是将之前碎片化的知识进行整合，从中发现短板，进而对相关的内容补充，以弥补存在的不足。

　　另外，实战模拟演练，可以把握答题的时间、速度，使考生在考场上合理安排时间，在规定的时间内完成笔试题目的作答。

　　以上就是关于国考和省考的区别有哪些，国考和省考的区别介绍的内容，希望对大家有帮助。

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