警属贴心人|胡旭日
胡旭日,综合处四级警员。33岁,从警10年,绩效办民警。她负责龙华公安分局各项工作的考核评比,并能及时反馈和应用评估结果,真正凸显绩效考核在公安工作的牵引助推作用。同时,她兼管分局家委会工作,先后多次组织开展“警队家庭日”、亲子书画比赛、民警家属专场招聘会等大型活动,促进了警队家庭和谐。
尖刀队长|唐军
唐军,民新派出所二级警员。45岁,从军从警26年,巡逻民警。他以高度的责任心对待工作的每个细节,在巡逻中不放过任何蛛丝马迹,在训练中不降低任何实战标准,将“冲锋队”培养成为一支来之能战、战之能胜的“尖刀队伍”,并且带领队伍长年奋战在深圳北站安保一线,扎实高效地开展巡逻勤务,为北站的平安稳定作出了重要贡献。
多面手|彭阳
彭阳,30岁,牛湖派出所四级警员。从警6年,综合室主任。在综合室工作期间,他以“七好”标准严格要求自己,为促成“小派出所大治安”格局的建立,他以整合社会资源、建立创新平台、发动群防群治等方式作为破解社会管理难题的根本思路,促成了辖区企业“鳌湖之家”平安共建促进会,借助社会力量实现社区治安稳定的良性循环。
为什么要评选优秀警察?
开展“优秀警察”评选活动,是加强新时期警民关系建设的一项重要举措,其目的就是要充分展示人民警察亲民爱民、执法为民的良好形象,让人民群众进一步理解和支持公安工作,增进警民的鱼水深情;就是要把警民工作的评判权真正交给人民群众,由人民群众来评选出自己心中的优秀民警,在警民良性互动中构建和谐警民关系;就是要推动广大公安民警进一步打牢执法为民的思想,坚持理性、平和、文明、规范执法,全心全意为人民服务,永远做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。
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