如何让工资卡的利息涨起来

    现实生活中，很多人对工资卡用得很随意，需要时就去银行取，剩下的资金任其在账户上"睡大觉"。许多银行的大堂经理在帮客户登折或查询账户明细时，发现许多账户经常有大量资金在活期上，或者一次登折会出现多个月工资，长时间没有取款行为发生，对资金的利用造成了极大浪费。

　　储蓄理财计划

　　存款有大学问，用好存款可以取得较高的利息收入。特别是一些银行根据客户需求，推出了存款协议或存款组合，在带来方便的同时，更带来了较高的利息收入。

　　零存整取

　　零存整取就是每个月固定存款数额，集零成整，约定存款期限，到期一次支取本息的定期储蓄。一般5元起存，多存不限，存期分为1年、3年、5年，利率分别为1年3.10%、3年3.30%、5年3.50%。以1年期为例，每月存入的金额都按3.10%计息，是活期存款利率的整整6倍多。以前，这种业务需每月到银行，而目前一些银行推出了协议转存，非常方便。如工行的预约周期转账协议，由银行按客户约定的期限，按时从转出账户转出固定金额到另一指定转入账户的一种理财协议，转入账户除了活期外，也可是个人零整账户，也就是说，只要到银行签订一个预约周期转账协议，银行每月就会自动从工资卡上转出固定金额存为零存整取。

　　定活通计划

　　每月将活期账户的闲置资金留出一部分备用金后，把超出部分转为定期存款，当活期账户因刷卡消费或转账取现(用他行POS刷卡与他行ATM取现除外)而资金不足时，定期存款将自动转为活期存款，从而满足对定期存款收益与活期存款便利的双重需要。如每月工资1.2万元，由于工作繁忙，没有时间打理工资账户，基本上每年年底才会集中将工资专为定期存款，平时大量的资金都闲置在活期账户中。办理了定活通存款计划，银行管家在每月固定日期检查工资账户，当工资账户资金超出指定金额时，自动将超出金额转存为定期存款，而消费或取现而卡上余额不足时，定期存款将自动转为活期存款，避免活期账户余额不足的尴尬。根据规定，保留金额必须大于等于1000元人民币，转账控制金额必须为500元人民币整数倍，执行协议时，实际转账金额为转账控制金额的整数倍，每个银行卡只能签订一个有效定活通协议。

　　组合理财协议

　　组合储蓄协议是为个人客户提供的一种旨在使客户储蓄收益最大化的一种理财产品。目前包括存本+零整和零整+整整两个品种。存本＋零整是指与银行签订组合储蓄协议，由客户指定理财卡号，银行自动从理财卡基本户中转出协定金额开立不挂卡的存本账户，并定期自动将该存本账户产生的月利息作为零整账户的存入金额，存入到一个新开的不挂卡的零整账户中，实现一定量资金储蓄受益的最大化。而零整＋整整是指客户与银行签订组合储蓄协议，由客户指定理财卡号，银行自动从理财卡基本户中转出协定金额开立不挂卡的零整账户，该零整户到期之后自动销户，并用扣除利息税后的本息合计新开一个不挂卡的整整账户。

　　协定金额转账

　　当某一账户金额达到一定程度，为客户办理的自动转账业务的协议，包括协定金额转入和协定金额转出协议。前者是当客户指定贷方账户的可用余额小于期望金额，系统将自动从指定的借方账户转入一笔金额来补足期望值。协定金额转账转出协议是当指定借方账户的可用余额大于期望的金额，银行将自动从该借方账户转出固定的金额或只保留一定的金额的一种理财协议。在签订协议时约定"固定金额"或"保留金额"转出两种类型。对于工资账户理财来说，协定金额转账转出协议比较合适。