深圳经济特区社会养老保险条例解读(6)

　　第四十八条 本条例所称工资总额为用人单位按月发放的劳动报酬。

　　本条例所称基本养老保险缴费年限为职工实际缴费年限与视同缴费年限之和。

　　第四十九条 用人单位及参保人在缴纳养老保险费及计发养老保险待遇时，所涉及的本市上年度在岗职工月平均工资，上半年缴费和计发的，按本市上二年在岗职工月平均工资计算;下半年缴费和计发的，按本市上年度在岗职工月平均工资计算。

　　第五十条 在本市就业的台、港、澳人员以及外籍人员的养老保险，依照国家有关规定执行。

　　达到法定退休年龄前出境定居人员的养老保险关系，依照国家有关规定执行。

　　第五十一条 本条例施行前，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，并自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金分别纳入基本养老保险统筹基金和地方补充养老保险基金。

　　第五十二条 本条例施行前已按月享受养老保险待遇的人员，其养老保险待遇结构、标准、支付渠道依照原有规定执行。

　　第五十三条 2010年1月1日至本条例实施前，在本市办理申请并按月领取养老金但未按国家转移接续办法计发相应待遇的参保人，按本条例规定重新计算养老保险待遇，并自领取养老金的当月起补发差额。

　　第五十四条 市政府应当自本条例施行之日起六个月内制定实施细则。

　　第五十五条 本条例自2013年1月1日起施行。1998年10月27日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》同时废止。