方案一:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;保留劳动关系又无法安排就业的,伤残津贴由单位支付
五级:
一次性伤残补助金:本人工资×18个月
伤残津贴:本人工资×70%/月
六级:
一次性伤残补助金:本人工资×16个月
伤残津贴:本人工资×60%/月
方案二:一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;工伤职工本人提出解除或终止劳动关系,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。
五级:
一次性伤残补助金:本人工资×18个月
一次性工伤医疗补助金:本人工资×10个月
一次性伤残就业补助金:本人工资×50个月(合计78个月)
六级:
一次性伤残补助金:本人工资×16个月
一次性伤残就业补助金:本人工资×40个月
一次性医疗补助金:本人工资×8个月(合计64个月)
一次性伤残补助金由工伤保险基金支付;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,终止劳动关系时一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由单位支付。
七级:
一次性伤残补助金:本人工资×13个月
一次性伤残就业补助金:本人工资×25个月
一次性医疗补助金:本人工资×6个月(合计44个月)
八级:
一次性伤残补助金:本人工资×11个月
一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月
一次性医疗补助金:本人工资×4个月(合计30个月)
九级:
一次性伤残补助金:本人工资×9个月
一次性就业补助金:本人工资×8个月
一次性医疗补助金:本人工资×2个月(合计19个月)
十级:
一次性伤残补助金:本人工资×7个月
一次性就业补助金:本人工资×4个月
一次性医疗补助金:本人工资×1个月(合计12个月)
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