刚度过周末,对于很多人来说,放假是头等大事。而在近日,人社部官网发布了最新五类休假标准。先科普一下,这五类假期分别是:休息日、年休假、法定节假日、探亲假、婚丧假。这不看还好,一看可把人乐开了花!假期最高可休息30天?你是否符合30天长假的休假标准?让我们一起看看。
休息日:一周休息2天,至少休息1天
休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。
根据国务院第174号令规定:
1. 我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天。
2. 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日
3. 企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
也有小伙伴担心企业因需求,完全剥削了自己的休息日利益。这点不必担心,因为劳动法第38条明确规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
年休假:连续工作1年以上享受带薪年休假
劳动法第45条规定,我国实行带薪年休假制度。而2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)也明确规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
年假休假标准:
工作已满1年不满10年(年休假5天)
工作已满10年不满20年(年休假10天)
工作已满20年(年休假20天)
补充一点,在年休假中遇上国家法定休假日、休息日,并不计入年休假的假期中。
法定年节假日:用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
我国法定节假日标准为11天,分为全体公民放假的节日和部分公民放假的节日及纪念日。
在全体公民放假的节日中,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。而部分公民放假的假日中,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
全体公民放假的节日:
新年,放假1天;
春节,放假3天;
清明节,放假1天;
劳动节,放假1天;
端午节,放假1天;
中秋节,放假1天;
国庆节,放假3天。
部分公民放假的节日及纪念日:
妇女节(3月8日),妇女放假半天;
青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天;
少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。
探亲假:解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题
1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》,规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。
当职工工作满1年,又与父母或配偶分居两地,则每年享有与父母或配偶团聚的假期。休假标准如下:
1. 与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次,假期30天)
2. 与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年一次,假期20天;已婚职工每4年一次,假期20天)。
3. 同时,单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。
婚丧假:解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题
在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。另外,可根据路程远近,给予路程假。
按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。
虽然最高可享受30天假期,但要和爱人分隔两地长时间无法见面,相信很多小伙伴难以接受这样的前提条件。但在现实中依旧存在这种情况,“人在江湖,身不由己”,希望大家都可以好好珍惜身边人。
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