假是国家政策赋予女职工的权益,产假期间是带薪休假的,且产假工资发放标准与平时水平一致,那么深圳产假遇到法定节假日顺延吗?下面一起来了解下吧!
深圳产假遇到法定节假日顺延吗
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第九条规定,年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。
产假天数说明:
根据《女职工劳动保护特别规定》和《广东省职工生育保险规定》:
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
生育时遇有难产的,增加30天产假;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;
另外,根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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