产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。那么新妈妈们了解产假能休多少天吗?下面一起来了解下吧!
深圳产假多少天?
产假天数说明：
根据广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十一条规定：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
生育时遇有难产的，增加30天产假;
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假;
符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。奖励假：根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。
深圳产前假可以提前多久休?
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，增加30天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。
深圳产假工资和生育津贴可以同时领吗?
不可以。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。
生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;
生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
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