党政办个人工作总结范文(2)

　　(六)建立和完善便民服务站建设运行新机制

　　严格按照成都市、都江堰市村级便民服务站建设的要求和标准，切实加强和完善村(社区)便民服务站基础设施建设，创新制度建设，优化服务质量，全面完成了镇便民服务中心和19个村(社区)便民服务站的标准化建设。同时，我们还突出抓好镇便民服务中心和各村(社区)便民服务站的形象建设，进一步规范服务行为、改善服务环境、拓展服务内容、密切干群关系。

　　今年以来，镇便民中心已接待群众办理事项4430件，机关单位专项事项办理700余件，接待商家、群众办理家电下乡2800户，总付补助资金74.2万元;接待办理汽摩群众475户，总付补助资金43.43万元。按照市政务中心安排，公共场所、餐饮行业办理卫生许可证业务受理已启动，现已向公共场所、餐饮行业业主下发办理卫生许可证程序办件宣传资料500余份。

　　(七)加强机关管理，搞好督促检查工作

　　坚持以“为领导、为机关、为机关干部服务”的宗旨，特别是在规范机关用餐、用车管理、加强机关值守、值班安排和考勤等方面狠下功夫。为严肃工作纪律，坚持每周一、周五学习考勤制度，同时还对机关卫生和人员到岗情况进行不定期抽查。办公室还积极做好节假日值班调度工作，安排值守人员做好节、假日期间的各项事务处理和群众来电来访记录。

　　二、基层组织建设

　　(一)加强村级阵地建设。为进一步将各村(社区)活动中心建成村民议事中心、党员活动中心、便民服务中心、教育培训中心、文体活动中心等集办公、学习、娱乐为一体的综合活动场所，对全镇19个村(社区)活动中心(3个维修加固、16个新建)功能进行了科学设置和规范化建设管理，为基层党组织战斗堡垒作用的发挥奠定了坚实的基础。

　　(二)抓好党员队伍建设。采取“两多一会审”的办法发展农村新党员，积极拓宽发展渠道，保证党员质量，着力破解农村党员老龄化问题。全年共培养入党积极分子50名(其中致富带头人和农村实用人才20人，退伍军人0人，返乡农民工22人，其他8人。积极分子平均年龄31.76岁，年龄最小的18岁，高中以上文化占66%,其中大专及大专以上文化程度占20%)，预备党员转正109名，新发展党员55 名，目前全镇党员人数已达到1835名。

　　(三)深入推进创先争优活动。一是积极创新活动载体，推进各项工作，建成了都江堰市党员干部教育培训基地1个，都江堰市党建基层基础工作示范点1个，并顺利通过上级相关部门的检查验收。二是在村民集中安置点开展“共产党员亮身份”和“党员示范户”评选挂牌活动，进一步增强党员宗旨意识，提高党员服务质量。

　　(四)做好远程教育管理工作。加强远程教育网点建设投入和管理，配合上级部门做好了设备更新、维护、保养，以及人员的补充和培训等工作。结合实际，整合资源，创新机制，基本实现了每个站点工作的正常化、常态化。

　　(五)圆满完成村(社区)党组织换届选举工作。通过精心组织，统筹部署，全镇18个村、1个社区严格按照选举程序，依法选举产生了新一届党组织领导班子。