针对矿井发展和企业改革的实际情况,我们对中层干部的任用、住宅楼四期工程的建设投标、大型设备、物资采购、工资分配提留使用等重点工作就行了全程监督,使各项工作在公平、公正、公开的原则下按照规定程序进行,关口前移有效的杜绝了腐-败现象的发生,严格执行财务管理规定,实行财务内部控制和资金预算管理制度,防止了资金浪费使用。采用合理的激励措施,推行技能创新,降低费用支出,目前在自修设备、机械加工和矿井系统改造上节约资金近150万元。
四、加强自身建设,提高纪检监察干部的综合素质。
我们十分重视纪检工作和纪检干部队伍水平素质的建设,严格按照立场坚定,政治过硬,纪律严明,业务精通,作风优良的要求标准配备纪检工作人员。同时我们还致力于一专多能,学习型的纪检干部的培养。注意加强形势教育、发现分析并解决问题能力的锻造。
五、今后的工作重点。
继续深入开展党风廉政建设的学习教育活动。积极推进领导干部作风建设,大力倡导八个方面的良好风气。利用多种形式大力开展模范事迹,典型案例的警示教育,加强制度建设,使党员干部真正做到学纪懂律、遵章守纪、廉洁自律,自觉接受职工监督,民-主公正的开展工作。
继续加强领导干部的监督,重点检查矿领导干部作风建设、廉洁勤政、物资采购、工资分配等的监督检查。进一步完善细化党风廉政建设责任制,强化部门单位的联系,整合廉政建设的力度。
进一步拓宽民-主监督信息反馈渠道,从源头上防范治理腐-败。搞好案件查办和职工举报的问题。加强自身素质教育,提高工作水平和能力。
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