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教师绩效评价考核细则方案(3)

[作者：zuhai]

2015-01-16 10:10

第六条组织领导：教师绩效考核在学校党总支、校长室领导下，由各部门分项负责。相关考核工作人员要坚持原则，秉公办事，不得弄虚作假，如违纪违规，要从严处理。

第七条本考核办法解释权属于校长室。

以上就是教师绩效评价考核细则方案的内容，感谢阅读。

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