(三)、加强师训,将园本培训和园本教研结合,提高教师队伍素质。
1、开展全园性的师德培训、教育科研能力培训、幼儿发展目标学习培训、普通话和用字规范培训等培训,提高教师队伍素质。
2、继续探究主题参与式研训,通过教研组的研训结合,提高教师专业技能。
3、有针对的开展各种培训:蒙氏教师培训、全体教师家园沟通技巧培训。
4、有效督促教师进行自我学习提高。读一本书(完成好读书笔记每月一篇)、有一个研究课题(期初有计划引领,过程有资料反映,期末有总结反思)、有一篇优质论文(每月有一篇教学反思,期末有一篇优质论文)、上一堂优质课(教研组形式进行,有教案、有实录、有反思)。
5、有计划有步骤的进行师训梯级建设,打造骨干教师队伍。
(四)、深入家长工作,努力构建家园和谐。
继续利用多种形式与家长多交流、多联系,促进家长工作有效的开展。
1、完善家长学校机构,丰富家长学校活动形式,制定本学期家长学校学习课程,保证家长学校的成员每月至少有一次参加学习讲座的机会。
2、指导各班级开展好家园联系(至少保证每位老师每学期与每名幼儿家长电话或谈话交流两次以上,并每周选择一次典型的谈话做好记录)、家长会(每学期开学一次,期末时则与学期汇报同时进行,做好计划和实录)、家长开放活动(每学期两次)等形式加强与家长之间的沟通;
3、建立班级家长联谊会,增强家长与家长、家长与孩子、家长与教师的沟通,每班至少每学期家长联谊会活动一次;
4、利用社区和家长资源,开展让老师和幼儿走出去,让家长参与进来的活动,提高幼儿园的知名度。
5、做好家长的反馈工作,及时了解家长的意见和建议,改进各项工作。
五、每月的工作重点
2月份:
1、制定好各项工作计划(班务、班级、教研组计划)。
2、跟班听课,督促班级建立良好的一日常规(第一周到位)。
3、师生共同创设与主题有关的墙饰及活动区材料(第二周到位)。
4、各班自拟题目,召开家长座谈会,确定家长代表名单并召开本期的家长委员会(第二周)。
5、教研组长会和教研组活动计划。
6、安排到金太阳、寿安帮扶工作
7、新老教师结对活动(第二周)
3月份:
1、各教研组有计划的开展专题教研活动,商量六一活动节目并定稿。
2、春天的主题教育和三八节节日教育。
3、英语教师教学法培训(第三周)。
4、科研《利用生活化美术课程资源,培养幼儿表现能力》开题动员会,各班级确定子课题(第四周或第五周)。
5、幼儿“我是小小歌唱家”活动(第五周)
6、幼儿春游活动(三月至四月上旬,各班级自行安排)
7、教研组半日活动说看评暨早操评比活动(第六周开始)。
8、布置幼儿书画大赛的征稿活动(3月至5月中旬)
4月份:
1、教研组半日活动说看评暨早操评比活动(第七、八、九周)。
2、家长开放活动(第十周)
3、面向全区的园本教研开放活动(4月下旬,第十一周)
4、幼儿“故事大王”比赛
5、检查六一节目(第十一周)
6、各班级家长联谊活动(4月下旬至5月上旬)
5月份:
1、六一对外宣传活动:六一精品场和参与场,期初即开始做准备
2、书画大赛评比和颁奖(结合六一活动)
3、评选优秀家长(第十四周)
4、端午节节日教育和慰问敬老院(第十五周)
6月份:
1、教师基本技能竞赛:对各年龄段幼儿发展目标的把握(第十七周)
2、新教师成长汇报(第十八周)
3、对幼儿的学期发展进行评估;总结教科研工作、撰写经验论文、成果汇报交流。
4、教玩具交流评比(第十九周)
5、期末家长汇报活动(第十九周)
6、期末考核工作
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