学校工会2013年工作计划(2)

　　(四)、加大送温暖工作力度

　　1 .关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动

　　2 .关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责; 对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。

　　3 .丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，活跃教工身心。

　　( 五 ) 、工会干部加强学习、提高理论水平

　　工会干部要自觉学习，特别要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建设小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

　　1.建立工会干部定期学习制度，工会委员每月至少集中一次，讨论研究工会工作。

　　2.工会干部要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合默契。

　　3.工会各小组工作要加强考核和评比，把组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果等作为考核依据。

　　4.工会干部注意研究总结分管工作，努力完成各项工作。

　　三、月份工作安排

　　二月份：

　　1.讨论制定工会工作计划。

　　2.召开工会委员会议，明确工作目标

　　3. 做好校务公开有关工作。

　　4.参加市教育工会组织的“教工论坛”征文评比活动。

　　5.制定“好教师”立功竞赛个人目标。

　　三月份：

　　1.“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

　　2.开展扶助困难学生完成学业的活动。

　　3.学习“新工会法”、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》结合实际交流心得体会。

　　4.教学基本功评比。