方法总比问题多读后感

下文为方法总比问题多读后感范文，大家不妨可以参考下，希望对大家有一定的帮助哦!

方法总比问题多》是一本写给职场人士的智慧读本，讲述的是当我们在工作中遇到各种各样的问题和困难，该如何主动去找方法解决。书中的很多观点和案例，给了我很深的思考和启迪，就像书中有一句话“成功和胜利，永远属于会找方法的人!”|

我想公司大部分的人，都碰到过因不想承担责任在“找借口”的经历，包括我自己，我觉得最关键就是心态，怕承担责任，久而久之就是一种习惯，遇到问题出现了，随口而出就是别人的责任，很少会自已检讨自已，这种逃避问题的方法存在于大多数人之中，甚至有些人已经形成了一种条件反射，只要提到问题，那就和他无关，只要遇到问题，那就无法解决。“是我们部门的责任”，“是我的责任”这句话更是难于启齿。在人一生的道路上，都会面临生活、学习、家庭、工作上的许多问题等等，有的人活得幸福快乐，有的人却活得痛苦悲伤，这是一个人内在精神的体现，如何看待问题，决定了你的面对问题时的态度，解决办法，最后你自己是否满意你的做法，这都是因人而异的。《方法总比问题多》这本书，就是要教会大家，当遇到问题和困难的时候，我们要去主动面对它，不要逃避，不要回避责任，不要为失败辩解。更好的办法是主动出击，积极解决问题。

书中列举了一个华人首富李嘉诚的成功事迹，有一次，李嘉诚去推销一种塑料洒水器，连走了好几家都无人问津。一上午过去了，一点收获都没有，如果下午还是毫无进展，回去将无法向老板交代。尽管推销得不顺利，他还是不停地给自己打气，精神抖擞地走进了另一栋办公楼。他看到楼道上的灰尘很多，突然灵机一动，没有直接去推销产品，而是去洗手间，往洒水器里装了一些水，趁着有人经过的反过来说，如果李嘉诚当时作为一个推销员，面对自己滞销的产品，一味的抱怨，不去思考解决办法，那他肯定是不可能把产品卖出去的。

作为公司而言，公司必然会喜欢能够解决问题的员工，而不是面对问题不理思考的员工，想要在公司获得更好的发展，想要成为成功的人，需要具备什么呢?成功的人，在许多方面都有相似之处，他们在遇到问题的时候，都是积极主动的想办法解决，没有为自己找逃避困难的借口，绝不轻言放弃，哪怕成功的可能性几乎为零，但是在百折不挠的努力之后，困难最终会被征服。敢想敢做，脑子里产生了好的想法之后，立即展开行动，让梦想在最短的时间内变成现实;善于总结，在总结中发现自身的不足，在失败中汲取经验和教训;注重方法，为自己的发展取得捷径，在最短时间内取得成功。这些都是值得我们学习和借鉴的。《方法总比问题多》通过一个个生动的例子，一步步教读者怎样克服对问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，巧妙转移问题，从心里上藐视问题，以方法克敌制胜。

我们在工作中，也应该像这些成功者一样善于总结，善于运用科学的方法。一个人只有以热爱之心对待集体、以奉献的胸怀接纳工作，当遇到困难和问题的时候，才不会消极被动时候，将水洒在楼道里。十分神奇，经他这样一洒，原来很脏的楼道，一下变得干净起来。这一来，立即引起了主管办公楼的有关人士的兴趣，一下午，他就卖掉了十多台洒水器。李嘉诚这次推销为什么成功了呢?原因在于把握了一个推销的诀窍：要让客户动心，就必须掌握他们如何受到影响的规律。而在这场推销中，李嘉诚面对产品无人问津的窘境，善于发现问题，找出解决办法，所以他最后获得了成功，，才能够主动去想方法、找方法，去解决问题。书中有段话是这样说的：“只为成功找方法，不为失败找借口，心里制胜，战胜对问题的恐惧，方法为王，让问题迎刃而解，把问题变为机会”，我觉得这段话就是对我们排解问题的最佳指南，为我们以后解决各种问题提供了全新的思路，就象一个智者，时刻提醒着我们：只为成功找方法，不为失败找借口!只有这样，我们才能一起成长、一起前进!