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拼多多员工发声曝内幕 脉脉回应拼多多员工被辞

[作者:xjnylb]
2021-01-11 10:10

    1月10日,此前网传拼多多员工因发布同事被抬上救护车的照片,被迫离职,被管理层赶出公司的当事人在网络上发布视频!这是怎么回事呢?那么,拼多多员工发声曝内幕!脉脉回应拼多多员工被辞!一起来了解一下吧!

  拼多多员工发声曝内幕!脉脉回应拼多多员工被辞!

  1月10日,此前网传拼多多员工因发布同事被抬上救护车的照片,被迫离职,被管理层赶出公司的当事人在网络上发布视频,表示1月8日当天, 在脉脉平台发布照片后,收到公司主管及HR谈话,要求其主动辞职,在拒绝后,被公司辞退,并且他表示已对拼多多提起诉讼。  

       在视频中,该当事人表示,从被谈话到赶出公司整个过程仅30分钟,并提到拼多多内部的工作氛围,在拼多多上海本部的员工每个月会有硬性的强制要求,工作300小时,根据不同组的不同规定,会要求即使员工请假,也需要加班补满,有些组则会私下沟通,工时与绩效有关。而本部的买菜开发员工被外派到其他城市的时候,也需要凌晨跟着买菜车一起走完整个流程。

 

  以下是拼多多被辞员工遭遇:

  拼多多上海本部员工每个月有300小时的隐性强制工作要求。买菜部员工每个月要380小时,工时不够会被问是不是需求不饱和。

  拼多多本部卫生间坑位极少,导致员工不得不去其他楼层甚至商场上厕所,行政部门的解决方案是——在坑位内侧贴上“希望大家快一点”的标语。

  所有超过3天的法定节假日员工必须提前返工,否则要请假。以2020年国庆-中秋8天假为例,拼多多员工只放了5天。

  各种规章制度随意变动,调薪、年终奖在无任何说明的情况下被延后一个月。

  办公条件恶劣:有些楼层在还有化工气味的情况下就让员工搬进去。承诺免费提供的工作餐经常有坏掉的菜品。在双十一、双十二等促销节强制要求员工加班到1点,且夜宵同样存在坏掉的菜品。

  “我觉得可以用一句话形容这家公司。它缺少了,几乎所有互联网大厂都可能存在的员工关怀。”

拼多多员工发声曝内幕 脉脉回应拼多多员工被辞

  同时,他提到拼多多克扣员工节假日,所有超过三天的节假日下,拼多多员工都会被要求提前返工。“2020年国庆中秋连放的八天长假,拼多多员工只有五天。”此外还有,不透明的信息公开制度以及公司随心所欲变更的规章制度,以新疆女孩事件为例,在内部员工来说,没有收到任何的信息披露。

  12月29日凌晨1:30,一位拼多多的张姓女员工,在加班到凌晨的时候下班途中晕倒,经抢救不幸离世。

  据@拼多多 微博账号消息,该名女员工1998年生,2019年7月入职拼多多。2020年12月29日凌晨1:30,该女员工在与同事回家的路上突然捂腹,晕厥倒地。同事立即呼叫120送往乌鲁木齐本地医院,经近6个小时急救依然无效,不幸离世,年仅22岁。

  1月8日晚,拼多多又通报了一例员工在长沙家中跳楼自杀的事件。

  拼多多最新的内部通告显示,公司派出的工作小组已抵达长沙,将全力配合家属善后。据谭某林家人提供的信息,谭某林在家当晚已购买次日(1月9日)下午自长沙返回上海的东航机票。

  此前,谭某林已通过公司试用期,并于2020年12月30日完成转正流程。公司系统显示,谭某林绩效平均分80分左右(100分制)。

  拼多多方面此前发布的通告表示,1月9日15时03分,公司接到家属通知,公司员工谭某林在其家乡湖南省长沙市家中跳楼不幸身故。

  脉脉回应拼多多员工被辞

  据“脉脉编辑部”微信公众号10日消息,针对拼多多员工匿名发帖被辞退一事,脉脉发布关于保护用户信息安全的声明称,在用户信息管理上,脉脉在严格遵循国家相关法律法规的前提下,不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息,且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。此前,有网友爆料表示,拼多多一位员工因在网上发布同事被抬上救护车的照片,被管理层逼迫主动辞职、赶出公司。

  脉脉表示,为了保障发帖安全,职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理,即使是脉脉内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息。

  全文如下:

  作为职场社交平台,保护用户信息安全是脉脉的安身立命之本。对用户的个人信息进行完备的保护与捍卫,是我们一切工作的前提。

  在用户信息管理上,我们在严格遵循国家相关法律法规的前提下,不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息,且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。为了保障发帖安全,职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理,即使是脉脉内部工作人员,也无法获取任何个人相关信息。

  基于用户信任和脉脉作为平台方在信息安全领域所出的持续努力,职言已成为职场人真实表达的安全信息通道,帮助企业和职场人了解真实信息,促进双方解决问题。我们鼓励真实用户的真实发言;同时对于恶意造谣诽谤等涉及违法行为的举措,脉脉也会在必要时配合执法机关进行处理。

  脉脉希望用户能在安全的职言发帖氛围中分享和收获价值,在正能量的社区环境中携手共进。感谢每一位脉脉用户,请大家放心,脉脉值得信任!

  对此,网友们有什么想说的呢?

  网友1:全程15分钟逻辑完整,谈吐得体,语言通顺。从这可以看出,拼多多和当年的富士康不同,他奴役的是这个国家最聪明的那一批人。

  网友2:你今天可以对这些熟视无睹,但当996,724成为普遍现象时,不要抱怨自己生不逢时。你对恶的沉默,就是对善的打压。

  网友3:拼多多滚出春晚。

  网友4:95后00后很有勇气,逻辑也很不错。

  网友5:get到的几个点,第一,脉脉匿名没用,多半是脉脉泄露的,第二,最后六七分钟和上级的对话(or质问)很精彩,领导最擅长没道理就和稀泥,因为他自以为屁股坐稳了,有权就忘北。也许这个视频过两天也没了,胳膊暂时拧不过大腿,但是星星之火可以燎原。

  网友6:终于有一线员工出来说话了!

       拼多多回应解约发帖员工

 

  拼多多官方微博发布最新关于员工王某多次在某匿名社区发布“极端言论”被公司解约的情况说明 ​​​。

拼多多员工发声曝内幕 脉脉回应拼多多员工被辞

  现代人的身体状况愈发不好,和所谓的“996”是福报脱不开关系,我们也希望企业们在无止境“探索开发”员工潜能前,更能关怀员工的身心健康!

  以上就是关于拼多多员工发声曝内幕!脉脉回应拼多多员工被辞的有关内容介绍了!希望对各位有所帮助!

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