阿里巴巴女员工被侵犯事件的进展一直是近来的热点，而最近事情出现了反转，警方也发出了通告，下面来看看阿里巴巴女员工事件最新消息吧。
阿里巴巴女员工周某近照 阿里巴巴女员工事件最新消息
9月6日，济南槐荫检察阿里女员工案现最新进展 案件细节曝光院依法对涉嫌强制猥亵罪的王某文做出通报，通报指出，阿里女员工案王某文行为不构成犯罪，检察院不予批准逮捕，随后，济南槐荫公安局 发布通报：依法对王某文终止侦查，对其作出治安拘留15天的处罚决定。此前，槐荫警方通报称，王某文先后四次进入周某房间，其中第二次进房间后，对周某实施强制猥亵行为。另外，警方查实无人强迫周某饮酒。
简单来说，就是猥亵是猥亵了，但情节轻微，不构成犯罪。所以不批捕，但不是无罪释放，而是行政拘留15天，对于不明真相的群众，以下是案情的详情解读
经查证，7月27日晚至28日凌晨，王某文先后四次进入周某房间。其中，第一次为王某文等人送周某回到酒店房间休息，随后王某文在酒店门口欲打车离开时，接到一名同事电话告知，周某多次给其打电话说话含糊不清，让王某文去查看周某情况。王某文返回酒店前台，持周某及本人身份证，经前台电话联系征得周某同意后，办理了周某房间的房卡，于27日23时23分进入周某房间，对周某实施了强制猥亵行为，于23时43分离开。王某文第三次进入周某房间是受另外一名身在杭州同事所托，向该同事证实周某已入睡后离开;第四次进入周某房间是取回遗忘的雨伞后离开。
8月4日，周某再次报警称：“7月27日晚上就餐时因醉酒被人猥亵。”经查证，7月27日21时29分，周某因饮酒过多欲呕吐时，张某陪其一起走出包间，在返回包间途中张某对周某实施了强制猥亵行为。7月28日7时许，周某与张某联系，告知房间号码。随后，张某到达周某所住酒店，敲门进入周某房间后，对周某实施了强制猥亵行为。
此外，通过大量证人证言等证据，未发现周某被迫出差情况。经查实，7月27日当晚，王某文、张某、周某等6人饮用近5瓶白酒，就餐期间无人强迫饮酒，周某饮用白酒约350毫升，案发后，槐荫区公安分局开展立案调查，为确保调查权威、准确、专业，济南市公安局抽调精干力量，组成专案组，商请检察机关提前介入。山东省公安厅刑侦局督导并组织专家参与了案件办理。
对于这起案件的最终定性，相信吃瓜的群众一定大跌眼镜。从最开始阿里女员工的一纸几十页的控诉让舆情几乎一边倒，王某文成了众矢之的，强奸，猥亵，渣男成了挪不掉的标签，然而，实际调查的案件情况却在逐渐地翻转。8月14日济南市槐荫区公安局的情况通报已经将案情的脉络说的很明白了，其实在那个时候，对于王某文的定性已经初显端倪，只是说的很隐晦。如今正式的通报其实把前后的事件连贯起来，结果并不意外。
而之所以前面大家一边倒的认为王某是主谋，只是我们按照的逻辑先入为主地设定了一个目标和期望，认为王某文一定是犯罪的主谋，一定是所谓的坏人，将来一定会受到惩罚。然而，官方的调查事实却大相径庭。以事实为依据，法律为准绳，这是国家法制建设的基石。所以，官方的调查结果是公平公正的。
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